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本文转自:江西日报
丰城市丽村镇是一个传统农业镇,历史底蕴深厚、生态环境优良、产业特色鲜明。今年以来,该镇结合丰城的“母舅”文化,以“比创新,争先行;比攻坚,争先锋;比效能,争先进”“三比三争”活动为契机,打造了一支143人的“母舅”调解队伍,化解各类矛盾纠纷,激发乡村治理内生动力。
丽村镇镇村两级均成立由书记担任主任的矛盾纠纷调解委员会,让党建引领成为全镇“母舅”调解队伍的主心骨。调解委员会设立了29个党员先锋岗,37名党员主动请缨,担任“母舅”调解员,还从人大代表、妇联执委、乡贤、文明实践员等群体中吸收106名社会“母舅”调解员。同时,为确保公平公正,镇纪委及人大代表全程参与监督调解过程。
为建立专家“母舅”调解员库,该镇将143名“母舅”调解员分为六类专家,按照矛盾纠纷的复杂程度,由村镇两级“母舅”调解员分级化解,有效提升营商环境。依托“母舅坐上”解纷码智慧调解小程序,该镇成功化解劳动争议1件、邻里纠纷3件、婚姻家庭纠纷1件、交通事故纠纷1件。
在常态化邀请法律明白人骨干、调解能手等开展专题讲座,促进“母舅”调解员从经验型向专业型转变的同时,该镇每年选出5名在矛盾调解中取得突出业绩的“母舅”调解员进行表彰,对于非党员干部身份的“母舅”调解员,在入党、任职等方面给予优先考虑,让他们干事创业更有奔头。(张锦鹏)
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快照生成时间:2023-05-05 05:45:18
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