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芒市医共体人才建设成效显著
本文转自：德宏团结报
做到“四个坚持”
芒市医共体人才建设成效显著
微创介入治疗。
本报讯 （通讯员 杨加祥 文/图） 近年来，芒市按照高质量推进医药卫生体制改革工作要求，以医共体人才建设为抓手，做到“四个坚持”，聚焦“引育选用”，全力营造尊才、爱才、选才、用才的良好氛围，人民群众就医环境和基层医疗机构服务能力得到大幅度提升改善。
坚持党管人才，把业务骨干提起来。市卫健局党组认真履行党管人才的政治责任，及时启动医共体建设，制定出台《芒市贯彻落实云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施的实施意见》，探索拟定《芒市紧密型县域医共体统一人事管理改革工作实施方案（试行）》。强化领导班子建设，健全人才选拔机制。两年来，提拔任用医疗卫生“领头雁”47名，形成人才有序流动的用人机制和能上能下、能进能出的动态管理机制。
坚持精准培养，将后备干部送出去。持续加大综合型人才培养力度，梳理组建“芒市优秀医护人才池”。倡导终身学习理念，加强外出进修培训的力度，选送优秀医护人员到上级医疗机构培训434人次。贯彻落实医学继续教育政策，实行毕业生规范化培训制度，完成全科医生转岗培训118人。
坚持平台赋能，将优秀人才引进来。全力修好人才队伍“蓄水池”，两年来，培养了一批“下得去、留得住、用得上”的基层医生，完成紧缺专业学科优秀人才选优招聘12人，顺利安置农村订单定向医学生21人，完成云南省2023年农村订单定向医学生免费培养招录并签订就业协议12人，采取多种途径和方式招聘编外及见习岗医护人员323人。采取“3+2”模式，为乡镇卫生院委培乡村医生215人。
坚持目标导向，将优质资源沉下去。深入推进云南省公立医院“百县工程”，发挥省级专家科研工作站引领作用。持续将优质医疗资源下沉基层，医共体总医院分别指导遮放镇、轩岗乡分院开展腹腔镜、膀胱镜手术30余例。牵头在3个乡镇卫生院建立“德宏州专家时允基层工作站”，组织专家团队到基层坐诊、带教和培训21场次。从市级医疗机构下派业务骨干到乡镇卫生院担任院长2人，派驻优秀医护人员到乡镇卫生院支援帮扶182人次，组织开展巡回教学培训36场次。注重加强基层中医药特色人才培养，组织开展中医药知识技能培训14场次，基层综合技术服务能力得到明显提升。
省级专家教学会诊。
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快照生成时间：2023-12-01 12:45:03
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