聚焦数据赋能 打造“智慧营区”：海曙消防救援大队走出深化队伍正规化建设新路子

浙江在线7月26日讯 近年来，宁波市海曙区消防救援大队结合正规化建设的需求，立足浙江大数据、信息化方面的资源优势，积极探索数字化、智能化赋能队伍管理，将多种数字化技术手段与业务、训练、生活、管理和服务相结合，使“技防+人防”、“线上+线下”，构建以数据为中心的队伍智慧管理系统，通过对营区各类数据信息的实时分析和预警，实现安全可靠、管理便捷、预警及时、动态可视的队伍管理目标。

全自动人员管控，让队伍管理更加智能便捷。在以往队伍管理中，人的不稳定因素是一大挑战。大队通过调研发现，人员的动态管理主要涵盖“人员出入营门管理”、“人员请销假管理”、“营门岗哨管理”、“人员饮酒管控”、“一日生活管理”五个部分。在调研过程中，还了解到，人员管理主要存在的缺陷是“人管人”、“报备程序繁琐”、“监管不及时”等。为此，大队在以往的管理系统上增添了“人脸识别”、“姿态识别”、“家属联动”、“危险区域预警”、“违规预警”、“数据统计分析”等模块。同时，优化请销假、营区出入登记、饮酒管控线上报备流程，大大提高了人员动态管控自动化程度，将人的不确定因素降至最低。

高效化物的清查与维护，实现闭环式隐患排查。在基层队站，单位资产管理主要涉及车辆装备、重点设施设备。如何杜绝公车私用、如何及时高效清除设备、营区风险隐患？大队采取“物联”+“数据采集”的模式提高单位资产的清查与维护效率。车辆管理方面，大队对出入营区的车辆进行数据采集、识别，对或得权限车辆进行放行。在行政车上安装网络行车记录仪、嵌入式GPS等，对车辆进行实时监管。隐患排查方面，依托“安全工作日”安全检查中或者日常检查等现有工作制度，增加隐患拍照上传，维护任务自动分配，处理进度动态更新等线上功能。形成隐患闭环管理机制，保证器材装备长期有效好用、营区风险隐患动态清零。装备器材管控方面，利用“综合物资保障平台”的物联技术，实现了器材装备出入库扫描登记、数量核对扫描清查。大大改善了在器材装备存放、维护、管理上的人力消耗。

全天候的网络监管，构筑营区网络安全防火墙。在涉黄、涉赌、涉贷问题上，其最大共性是，需依附网络媒介传播违法、违规信息。大队通过全营区无线WIFI网络覆盖，在WIFI设备中植入绿坝功能对接入互联网的数据请求进行过滤和筛查，实时记录人员访问涉黄、涉赌、涉贷的网页与APP应用，并将相关访问信息和长时间断连网络等信息进行自动记录，实时推送至管理者，达到第一时间预警，为管理者提供有效的辅助管理依据。同时系统还可以对指定时间段（例：如熄灯后）使用手机移动网络（蜂窝网）进行记录，为干部夜间管理提供辅助支持。

下一步，大队将始终坚持“人才是推动发展的第一资源、科技是促进前行的第一动力、文化是凝聚力量的第一要务”，立足长远发展，深入拓展智慧营区优势，融合内外资源，切实强化人才、科技、文化三大建设，全面提升队伍的正规化、专业化、职业化水平，持续推进新时代消防救援事业高质量发展。