我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
大众网记者 王雪艺 潍坊报道
绩效目标是绩效管理闭环流程的“起跑线”,潍坊市潍城区财政局明确责任分工,优化审核流程,扎实把好系统内目标编报“过程关”“质量关”,全力提升预算单位绩效信息化水平,确保“线上”数据完整、准确、规范。
严格审核标准。确定统一的审核流程,明确“初审”“终审”职责、标准和内容,初审重点关注资金与目标匹配性、指标设置科学性、细化量化程度等内容,绩效科重点审核目标编制完整性、指标设置规范性及合理性等方面,对编制不完整、指标设置不合理等问题提出具体的修改意见,及时退回预算单位补充修正,对未按要求编制绩效目标的项目,一律不得纳入项目库。
突出审核要点。绩效目标是预算绩效管理工作的基石,而指标设置又是目标管理的“核心”,因此,在审核过程中,将指标部分作为重中之重,编制了审核要点和注意事项“清单”,及时下发业务科室和预算单位,避免“弯路”“盲点”“漏点”,同时,要求单位指标设置参考相关历史数据、行业标准、计划标准,在结合可实现性和成本可控的基础上,尽量从严、从高设定,便于获取,充分发挥绩效目标的引导约束和控制作用。
创新审核模式。明确评扣分标准,提高指标的可控性和可衡量性。在采取定量指标与定性指标相结合的方式时,明确好定量和定性指标的相关内容,做到能定量的不定性,提高定量指标设置比重,科学设置指标值。采取“线上+线下”相结合审核模式,对审核发现问题实行线下反馈到位,线上限时办结审核方式,确保及时、高效完成工作任务。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2024-04-18 20:45:06
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: