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今年以来 云南巧家实现26万余人转移就业
本文转自：人民网-云南频道
从云南省昭通市巧家县获悉，今年以来，巧家县共转移就业26.5193万人，就业率达87.2%。
欢送仪式。付廷高摄
巧家县充分利用务工人员返乡过节等“黄金期”，整合乡（镇、街道）和村级干部、群众包保干部、驻村工作队、村（社区）干部等力量，通过走村入户、召开座谈会等形式，对辖区内劳动力特别是脱贫户、边缘户、监测户就业情况进行摸排，建立完善就业信息常态化跟踪机制，重点摸排有外出就业意愿劳动力、就业不稳定劳动力、零就业家庭劳动力，建立信息台账，认真分析研判，为精准推送岗位、精准就业服务、精准组织输出夯实基础，有效破解就业结构性矛盾。
为帮助劳动力寻求优质岗位，为务工人员“牵好线”，为用工企业“搭好桥”。巧家县人社局组织带领镇村干部到江苏省如东县实地考察，从务工人员角度多方位了解岗位情况，回家乡带头做好宣传动员。多次带领就业局和新媒体工作人员到上海、江苏、浙江、福建、广东考察企业，详细了解企业薪资待遇、工作时长、食宿条件、子女就学保障、社会福利待遇等务工人员最为关心的问题。通过现场直播、短视频讲解、直播带岗等方式，让群众在家详细了解企业情况，提出问题，零距离交流，让更多的巧家县外出劳动力了解企业实际情况，选择优质企业就业。
当地人社部门护送务工人员抵达江苏务工。付廷高摄
线上线下宣传引导同发力，政府组织和市场配置双轮驱动。巧家县人社局通过手机短信平台就优质企业的具体岗位、薪酬、报名流程、乘车服务以及后续保障等信息进行推荐，搭建多个线上就业平台，通过直播带岗、视频推岗等方式，有针对性的对优质岗位、重点企业进行推送。整合县、乡、村、组、驻村工作队等工作力量，通过召开“院坝会”“火塘会”的方式进村入户宣传动员，把考察过的优质岗位相关信息用通俗易懂的话向老百姓进行推荐。
做好“点对点”劳务输出。对有意向外出务工的劳动力做好统计；对统一外出人员，组织输出前，提前告知务工人员相关注意事项；对后续零散有外出务工想法人员，提前对接公司做好服务，避免不能正常入职；对已外出更换工作人员，了解其需求，因人制宜推荐岗位，做到服务到位。主动与当地人社部门和用工企业做好对接工作，做到输出有组织、到达有交接、全程可追溯。实现了务工人员“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接，做到沟通到位。（付廷高、杨光富）
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快照生成时间：2023-02-17 12:45:05
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