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本文转自:台州日报
本报讯(记者颜敏丹 通讯员罗锦雯)季节性、临时类用工是否成立事实劳动关系?用人单位调整劳动者工作岗位、工资报酬时,要注意哪些事项?8月15日,临海市人民法院联合沿江镇开展企业合规用工法律风险防范宣讲活动。
当天,在沿江镇中通平安驿站共享法庭,该法院法官傅煊详细解说近几年审判工作中遇到的典型案例,就企业如何合规用工、防范法律风险等问题进行宣讲。
“这个手册很实用,涉及的很多问题我们公司都遇到过,回去我和财务、人事要好好研究一下。”“能不能多拿几份?我想拿给我们园区里的其他公司也看看。”在活动现场,法官发放自行编制的《企业用工法律风险防范指南》,受到了企业主们的青睐。
此外,临海市人民法院民事条线法律服务团队还深入企业生产一线,详细了解企业生产经营规模、劳动用工等方面情况,认真听取各企业涉诉情况、生产经营中遇到的法律问题及司法需求,并就预防、减少企业的内部纠纷和外部经营法律问题展开交流和讨论。
近年来,临海市人民法院牢固树立“法治是最好的营商环境”理念,紧密围绕临海经济社会发展大局,充分挖掘司法大数据,深入企业走访调研,排查新形势下涉企纠纷中的共性问题,及时向商会和企业提出风险预警和建议,并开展有针对性的普法宣传,助力企业有效防范法律风险。
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快照生成时间:2023-08-21 05:45:05
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