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河北新闻网讯(霍宇露、齐海涛、于洪海)2月6日,秦皇岛市青龙满族自治县交通运输局组织召开邮政业安全生产工作安排部署会,系统回顾2025年工作成效,科学部署2026年重点任务,为“十五五”开局之年邮政业安全发展筑牢根基。
2025年,青龙满族自治县邮政业坚持以安全为核心,深耕“党建+安全”融合发展模式,全方位、多层次筑牢寄递安全屏障,实现全年安全生产责任“零事故”。构建“党组统筹、支部落实、党员示范”三级安全责任网络,创新设立党员责任区、党员示范岗,推动党员在安检、收寄等关键岗位亮身份、作表率,将安全责任传递到每个环节、每个岗位。严格落实“100%实名收寄、100%开箱验视、100%过机安检”三项制度,实现辖区寄递网点、寄递环节全覆盖。全年组织开展专项安全检查4次,排查整改安全隐患10余处,对发现的隐患实行立行立改、闭环管理,坚决防范各类安全风险滋生。
会议明确,2026年全县邮政业将围绕“零事故、全防控、强治理”核心目标,聚焦重点领域、强化关键举措,系统推进全行业安全生产各项工作,全力守护寄递渠道安全畅通。
推行企业负责人安全承诺制,将安全生产工作纳入企业绩效考核“一票否决”项,倒逼企业主体责任落实;健全“县级监管+企业自查+党员监督”三级防控网络,每月开展“双盲”抽查,对隐患整改不力、拒不落实安全责任的企业依法从重处罚,坚决守住安全底线。
聚焦冬春消防安全、电动三轮车安全等重点领域,扎实推进安全生产“百日攻坚”专项整治行动;对寄递企业分拣场地、末端网点实施全覆盖安全排查,建立隐患清单、责任清单、整改清单,实行闭环管理;持续严格落实三项制度,规范协议用户管理,强化违禁物品排查力度,严防易燃易爆、危险化学品等违禁物品流入寄递渠道。
推进安检设备升级改造与联网应用,全面提升技术防控能力;建立从业人员“一人一档”培训体系,确保从业人员年度安全培训不少于40学时,新入职人员100%通过岗前安全考核方可上岗;每季度组织开展消防应急、突发事件处置等实战演练,不断提升行业应急响应和应急处置能力。
深化与公安、应急管理等部门的协同联动,完善联合执法机制,形成监管合力;健全安全隐患举报奖励制度,鼓励群众、从业人员参与安全监督;持续推广隐私面单应用,切实保护用户个人信息安全;每半年开展一次“安全标兵”评选活动,营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚行业氛围。
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快照生成时间:2026-02-10 17:45:02
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