宝妈同事月薪4千，让婆婆辞职带孙子，婆婆：我工资1万，凭什么

《人性的弱点》：宝妈同事月薪4千，让婆婆辞职带孙子，婆婆：我工资1万，凭什么

各种各样的人，构成了我们复杂的社会。在这个社会里，我们遇见什么样的人都有可能。遇到好人倒没什么，遇到坏人的话，可要小心了，最好是敬而远之，轻易不要搭上什么关系，不然到后面，吃了亏或者是惹上一堆麻烦，就不太好了。

正所谓家家有本难念的经，每当我们听到别人家庭的琐碎事时，总会忍不住发表自己的想法。但是，清官难审家庭事，很多事情连当事人也无法说清，旁人更是不容得随便插话了。

每个家庭都需要面临大大小小的问题，例如父母与子女的关系、夫妻关系、子女教育问题等。尤其涉及到谁带孩子的事上，家人总会有难言之隐。

现在生活条件好了，有些家庭的孩子早结婚，父母年约50岁就当起了爷爷奶奶，一方面是带孙子，一方面是工作，对于老人来说也是一种很难的选择。而站在儿媳妇的角度上看，老人带孙子是理所当然的，年轻人不可能不去工作吧。所以，两者所思考的角度有偏差，容易引发一些争议。

同事邓晓刚生完宝宝没多久，她就开始计划着谁带孩子的事了。

邓晓今年24岁，是一名公司的会计，结婚怀孕生子一切都很顺利，而且，婆婆为了早日抱孙子，还给儿媳妇一颗定心丸，说：“早点生孩子，会有人帮忙带的。”

邓晓眼见一切都妥当，自然就按照计划进行。现在哺乳期快要结束了，就想着跟婆婆商量一下带孩子的细节。

婆婆还是一个很年轻的人，今年50岁，是一个单位里的老职工，平时进行朝九晚五的上班生活，下班后还要买菜做饭给孩子和老公吃。

儿媳妇邓晓说：“妈，一个星期后我就上班了，你的工作不繁忙，干脆辞职带孙子吧。”

听到儿媳妇的话，婆婆就不淡定了，她说：“凭什么要我辞职带孙子？我才50岁，离退休还有几年时间，怎么可能辞职呢？”

邓晓一听也不淡定了，她说：“小区里不都是奶奶带孙子吗？怎么就您不行呢？”

婆婆无奈地说：“晓儿，你工资4千，我工资1万，你怎么不想想？”

听到这，邓晓觉得很委屈又羞愧，即使被婆婆气到了，但她说的都是事实。

邓晓工资才4000元，扣除社保剩余也就3000多元，而婆婆一辈子都在单位里工作，论资历论职称，都是不容小觑的。她目前到账工资是1万，还有不少福利，退休金也是一笔可观的数目，这是邓晓追赶不到的收入。

后来，她们知道再争执下去也是没结果的，倒不如静下心来好好沟通，才能把事情完美解决。

邓晓先表达了自己三点想法和顾虑：

1、不想与社会脱节

职场宝妈最担心的事情就是生娃后，就要辞职在家带小孩，远离正常的职场节奏后，人就容易跟社会脱节。

现在的新事物发展速度快，生活节奏也不断加快，如果全职妈妈照顾好孩子到上学再重新出来社会打拼，找工作时也会失去一些竞争优势。

尤其长期在家照顾孩子，对社会时事不敏感，对行业资讯掌握不全，容易失去社会竞争力。与社会脱节越久，越难重新适应。而且在家带娃，连睡觉的时间也不能保证，很难抽空进行学习技能，提升自我竞争力的。

2、分担家庭责任

自从成了小家后，夫妻二人肩上都有沉重的责任。邓晓并不想把全部赚钱的责任压在老公身上，所以坚持要继续上班。

虽然说每个家庭成员都有他的分工，但是邓晓生怕远离了职场很久，自然跟老公失去了交流的话题。自己每天只围绕孩子、市场、商场、小区楼下，接触的人不多，连见识也少了。很容易因为家庭的琐碎事而烦躁，夫妻关系会慢慢恶化，不利于小孩的成长。

3、年轻人外出打拼，老年人在家带孩子

邓晓认为，她和老公还年轻，正处于拼搏的阶段，不想白白浪费时间，而且身边很多家庭都是老年人带孙子享清福的。

很多家庭的模式都是：老年人带孙子，年轻人去打拼，回家就有做好的饭菜汤水，周末一家人去郊游，乐也融融。

再怎么说，婆婆还有几年就退休，工不工作都是一样的，退休金也能养活下辈子。所以，倒不如辞职在家带孙子，好让儿子和儿媳妇去工作赚钱。

听了儿媳妇的话，婆婆也有话要说了：

1、老年人也有自己的生活圈子

像我这个年纪的人，说年轻不年轻，说老不老，我们还能在单位里工作，保持清晰的头脑和灵活的思维。而且，周边都是多年的老同事，感情并不是说断就能断的，每天上班都充满着乐趣，轻松自在。

我并不想提前进入退休生活，变成家、市场两点一线的生活，趁着年纪不大，当然想活到老学到老了，除了工作，我还想报读画画班、跳舞班呢，不然晚年的生活多枯燥啊。关于带孩子的事，年轻人不能对老人道德绑架的。

2、赚足够的钱，不用子孙担忧

说实话，一个家庭最担心就是家里老人生病，大病一场可谓是倾家荡产。现在的生活压力那么大，年轻人赚钱不容易，我们作为老人家自然不想拖累年轻人后腿。趁现在能走能吃能工作，就抓紧时间赚钱，将来自己和老伴有不舒服，也不需要伸手向后辈要钱看病了，相当于减轻了年轻人的负担。

正所谓公说公有理，婆说婆有理，儿媳妇和婆婆都有自己的想法和立场，但是经过静心交谈后，大家都礼让了一步，邓晓和婆婆最后决定，每人从工资里拿出一部分钱，聘请了一个保姆照顾孩子，到了婆婆退休后，就正式地留在家里带孙子享清福了。

相信很多家庭都会有这种问题，也十分困扰职场妈妈。对于是年轻人上班，老人带孩子，还是年轻人辞职带娃，老人继续工作赚钱的问题上，很难达成共识。但是，细想一下，无论是谁工作，谁带娃，都是对家庭和家人的付出，只是分工不同罢了。家人之间应该互相体谅，互相爱护，才能共同维护好家庭的和睦兴隆。