惠水县“三融三促”做好老干部服务管理工作

2023年，惠水县委组织部（老干部局）始终牢牢把握新时代老干部工作脉搏，“三融三促”做好老干部服务管理工作。

与党建工作相融合，促党建品牌熠熠生辉。一是擦亮“夕阳增辉·好花更红”党建品牌名片。抓好抓实离退休干部思想政治建设。通过送学上门、退休支部党员大会集中学、微信推送学、辐射带动学等方式，适时组织离退休干部开展思想政治教育。采取“业务学习+外出观摩”形式，组织离退休干部党支部委员学习业务知识，外出参观本县芦山镇乡村振兴示范点和龙里县离退休干部党建工作示范点，进一步提升离退休党务工作者的业务水平和综合能力。以开展离退休干部“六好”示范党支部创建工作为契机，结合我县离退休干部职工党组织实际，按要求有序推进创建工作，切实发挥离退休干部在职党建联络员作用，激发离退休干部“六好”示范党支部创建的积极性和主动性。2023年12月，我县老干部服务中心离退休干部职工党支部、县人大常委会机关离退休干部党支部被评为2023年全州离退休干部“六好”示范党支部；二是“夕阳增辉·好花更红”党建品牌赋能“涟江银辉”老党员志愿服务。着力打造“涟江银辉”离退休干部志愿服务品牌，紧扣“涟江银辉赋能时代征程添彩”主题，鼓励引导广大离退休干部立足县委、县政府“强省会”发展战略，围绕中心工作，参与到政策理论宣讲、基层党建、建言献策、乡村振兴、城乡基层治理、法治宣传、关心下一代、卫生健康、文化传播等工作中发挥余热，展现银辉新作为、续写银辉新篇章。2023年6月，全州选聘离退休干部到非公有制经济和社会组织担任党建指导员观摩交流推进会在惠水召开。成立第一批“涟江银辉”老党员工作室六个（县教育局、税务局、老干部服务中心、涟江街道西山社区、惠康日间照料中心、王佑镇），鼓励引导离退休干部党员在各领域持续发力，确保离退休干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存，时刻做到听党话、感党恩、跟党走；三是开展“涟江银辉向党”系列活动。组织开展“涟江银辉向党春季第一讲”进基层、进企业、进学校“三进”活动52场，开展“涟江银辉向党巾帼好花更红”庆“三八”活动、“涟江银辉向党”庆“七一”、庆国庆、庆“老年节”系列活动多场次，让党的声音扎根于离退休干部党员心中。

与老年教育相融合，促思政体艺综合提升。一是整合资源，共促共进。整合老干部服务中心各协会活动阵地为老年大学学员学习阵地，鼓励引导有特长、有经验、有思想、有教学方法的退休干部、各协会负责人担任老年大学教师，老年大学学员中，80%是退休干部。根据社会发展及老干部需求，确定课程，开设班级，提供多样化的学习选择。二是成立老年教育志愿服务队伍。“涟江银辉”老年教育志愿服务队，由36名退休干部组成，他（她）们投身红色教育、疫情防控、乡村振兴、关爱老人等各类志愿服务中，引导老年学员争做新时代“三有”老人。组织县老年大学各班级到各镇（办）、社区、医院、学校开展农文旅宣传、红色宣讲、义务写春联，教孩子们兴趣爱好课程等义务活动。三是鼓励各班级外出开展“游学”活动。管乐团组织学员到云南省红河州弥勒市跨省交流，感受云南的民族文化；民间艺术班组织学员到湖南交流学习，带去惠水的民族民间文化，让湖南观众感受惠水的文化魅力……各班级通过“游学”活动方式，开展了积极的文化交流，传播了惠水好声音，释放了银发学员的正能量。

与关工工作相融合，促“五老”队伍余辉更热。一是调整充实关工委班子工作队伍。将即将退休的2名改非干部、3名曾任机关单位主要领导的退休干部充实进关工委班子队伍中，经常研究解决关心下一代工作中存在的困难和问题，让关心下一代工作力量更为强大，成效更为明显。二是成立由老干部组成的关工团队。成立“老校长下乡工作团”“红色革命宣讲团”“涟江银辉宣讲团”“企业服务团”“老专家科技服务团”。“老校长下乡工作团”“红色革命传统教育宣讲团”“涟江银辉宣讲团”到全县各中小学和幼儿园开展“开学第一课”，“红色故事进校园”宣讲活动，开展以“新时代好少年传承经典，筑梦未来”主题读书活动的线上朗诵、演讲比赛，让中小学生热爱祖国、不断增强理想信念。2023年，“企业服务团”的老干部们牵线企业资助学校教学物资、困境未成年上百万元。“老专家科技服务团”服务乡村振兴工作，以示范引领建好科技服务示范服务基地，为摆金镇摆金村、观山村、好花红镇妙田吉市生态农场蔬菜种植，涟江街道大龙村生姜种植，濛江街道首创村鸡鸭养殖技术指导服务80余次。2023年，指导在我县建成羡塘镇和平村生姜种植基地，申报好花红镇妙田吉市生态农场作为省级科技示范基地。除此，还有2名退休干部受聘长期参与公安局、检察院开展未成年人审讯旁听工作。

何涛

编辑蔡义桂

二审黄修宇

三审梁晶晶