浙江湖州：活力青年与美丽安吉的双向奔赴

本文转自：人民日报客户端

窦皓

中秋国庆双节长假，让浙江省湖州市安吉县章村镇木田峪·山前咖啡主理人章志熙忙得歇不下来。磨咖啡豆、煮咖啡、拉花……他熟练地制作好了一杯咖啡，让远道而来的客人得以就着咖啡的醇香欣赏窗外近在咫尺的绿水青山。

今年30岁的章志熙，是章村镇河垓村人，大学毕业后在苏州有着一份不错职业的他，如今选择了回村创业，与另外两名同龄人一起合伙开起了章村镇第一家乡村咖啡。“过去总有人会问我为什么回到这里，其实我的答案很简单。”他说，“城市有城市的风景，乡村有乡村的风光。在乡村，亦大有可为。”

回归乡村逐梦的章志熙，当然不是个例。当前，绿色发展潮流滚滚向前，对年轻人形成了强大吸引力。作为“绿水青山就是金山银山”理念诞生地，安吉准确把握这一趋势，将“招引青年大学生”作为第一战略目标，致力于把生态环境优势转化为对人才集聚类项目和高校毕业生的吸引力优势，以全力打响“乡村创业首选地”工作品牌。

眼下，安吉广袤无边的绿水青山与一座座美丽乡村，正吸引和聚集起越来越多从全国各地“逆流”奔赴而来的年轻人，并成为他们放飞梦想、耕耘未来的向往之地。

新经济拓宽引才“直通车”

今年5月，长期从事新能源车智能充电技术研究与开发的青年博士沈纮宇，在安吉育新引优的感召下加入中国充电服务第一股——能链智电安吉总部。“安吉的生活环境和工作环境，让我感觉非常适应和舒适。”他说，“这也是我选择来到这里的原因之一。”

这位高层次人才的到来，为该公司转型成可提供线上与线下全面智能化充电解决方案的能源服务型企业带来了更充足的底气。他不仅助力公司开启了国际化征程，在中东、欧洲及东南亚等超过12个国家开展战略合作，还依托公司设立了一级研发中心，培养组建起一支包含15名研发、制造和应用领域的博士、硕士及资深人才团队，专注开展符合国际国内标准的光伏储能及充电新型态智能产品自主研发工作。

新经济带来的引才育才效应，不言而喻。近年来，为打造人才聚集高地，安吉将大力培育和招引新经济作为引育青年人才的关键一招，积极探索基金招商、基石投资新赛道，先后引进中国充电服务第一股能链智电、国内元宇宙第一股飞天云动、国内最大的在线医疗服务平台梅斯健康等新经济企业50余家，实现上市6家。当前，这些企业已为3000余名高校毕业生解决了就业岗位。

据悉，“十四五”期间，新经济项目将成为安吉的重要增长极，预计可实现项目落地150个以上，其中总部经济项目100个以上，企业上市有望突破30家，可为高校毕业生及各类人才提供就业岗位1.5万个以上。

绿水青山间创设“新工位”

位于安吉县上墅乡刘家塘村的牧云青春社，已经成为村里的一处新地标。这座坐落于乡野间的百人楼，总面积约2700平方米，办公运营、培训研学、轻食餐饮、运动健身、放映路演等功能一应俱全。

24岁的杨明来自安徽滁州，刚走出大学校门的他是首批入驻牧云青春社的“青创客”。“现在团队已经发展至23人，我们创业主要方向是工业设计、文创产品设计与销售等。”他说，“安吉的人居环境我很喜欢，并且这里浓厚的文创产业发展氛围非常适合年轻人创业。”

被搬进绿水青山间的新工位，成为吸引无数青年大学生前赴后继涌向安吉的关键因素之一。近年来，为了能够安放更多年轻人的梦想，成为年轻人的理想栖息地，安吉以独特的山水资源迎合年轻人独特的工位需求，打造了一批青年人才喜闻乐见的时尚业态和工作场景，让他们在推窗见绿、出门见景的生活中享受工作的乐趣。

“全球合伙人”计划、“大自然工位”、DNA数字游民公社等新模式，向全球高校毕业生发出邀约，让年轻人拎着包、带着电脑，就能实现“在旅行时办公，在风景里成功”。今年6月成功开园的安吉县天荒坪镇乡村青年人才社区·青来集，目前已入驻云梯科技等人才集聚类项目18个。溪龙乡DNA数字游民公社如今已有上千位插画师、程序员、设计师、新媒体运营人先后入驻。

一揽子政策打造“强磁场”

今年刚从浙江大学毕业的“00后”方丽娜，是首批“余村全球合伙人”。今年9月，她与团队筹备了许久的余村机器人科教融汇基地正式运营，成为余村的又一个现代感十足的新兴业态。

“来到安吉已经一年多了，这里一直在不断给我带来新鲜感和惊喜。”方丽娜说，“但最值得称道的是，安吉在人才方面的政策与服务，让我们在余村的这次创业少了很多后顾之忧。”

如果说优越的山水资源是吸引新时代青年人才返乡创业的重要前提，那么全方位的人才保障体系，则是青年人才留在乡村的必要条件。近年来，安吉以解决年轻人的现实需求为着力点，持续完善和优化人才招引政策和服务，在绿水青山间打造磁吸场，让安吉成为年轻人的认同之地。

围绕“青年缺什么、我们补什么”这一宗旨，当地全力构筑“来了就有钱、来了就有房、来了就有伴”的全方位人才保障体系。在政策扶持上，推出补贴直达快享、创业无忧担保、场地免费提供等举措，2022年以来已累计发放创业担保贷款2.32亿元，并实现人才按月领取就业、创业、租房三项政策补贴。在购房安家方面，大力推进10万套职工（人才）公寓建设，创新出台“共有产权住房”政策，目前已累计推出共有产权房近4000套，529名青年人才享受到了政策红利。

“青年人才的入驻，为安吉的乡村发展带来了更大的想象空间。”安吉县相关负责人表示，接下来，安吉将在产业融合、城镇规划、人才聚集等方面一齐发力，推动资本、资源、人才深度自发融合，打造青年人才创新创业新路径，让原乡人、新乡人、归乡人、旅乡人形成深沉的价值认同，让安吉乡村成为青年人才记得住乡愁的温馨港湾。

（崔吉丽参与采写）