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多彩贵州网讯 (本网记者 程曦 通讯员 李雯文) 4月7日,记者从贵阳高新区获悉,2024年该区将聚焦“六大重点目标”,力争引进各类人才4200人以上,新增高层次人才500名。
贵阳高新区
2024年,贵阳高新区将重点从“引、育、用、留”四个环节抓实人才工作。
“引”方面,整合各方优质资源,持续推动高校毕业生留筑行动,试点设立异地引才工作站,择优选拔一批特聘专家,采取“双招双引、平台引才、以才引才”等方式,聚集各类人才4200人以上。
“育”方面,继续发挥清华大学、上海交通大学研究生实践基地等平台优势,推动“三圈”企业与高校、职校深化合作,探索搭建产教融合共同体,切实提升人才综合竞争力和储备量。
“用”方面,积极申建一批国家级或省级创新创业平台,推行“揭榜挂帅”制度,激发人才创新创造活力。
“留”方面,发挥人力资源服务产业园品牌优势,向园区企业提供市场化定制服务,为重点企业匹配人才服务专员,建立问题衔接机制,用好人才政策,强化服务保障。
“接下来,贵阳高新区将探索多层次、多形式、多领域合作方式,快速打通人才与企业之间信息壁垒,在‘引’上下功夫,在‘育’上做文章,在‘用’上求突破,在‘留’上见实效,为高质量发展提供强有力的人才支撑和保障。”贵阳高新区相关负责人表示。
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快照生成时间:2024-04-08 11:45:09
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