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本报讯(通讯员 吴乾静)今年以来,施秉县把人才建设作为第一资源,采取各种举措,持续强化医疗卫生人才队伍建设。
该县以“强根基、抓队伍、优服务”为目标,坚持党建引领人才工作,建立健全培养选拔、教育培训、管理监督、激励保障机制,加强对医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员的政治引领,大力实施“双带头人”培育工程,推动县级公立医院科室负责人全部担任科室党支部书记,完成“双培养”计划5人,将5名业务骨干培养成预备党员。
该县联合广东省佛山市医院、黔东南州人民医院、贵州医科大学第二附属医院,开展人才交流培训,“请进来”10名专家帮扶,“送出去”28名骨干学习进修,双向同步发力提高医务人员专业技术水平。同时,通过公开招考、人才引进、“银龄”人才返聘、县外调入等方式,扩充医疗卫生人才队伍。目前,该县医疗卫生人才队伍不断壮大,让群众享有更高水平的卫生健康服务。
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快照生成时间:2024-06-13 09:45:02
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