为企业揽才，为高校荐才！东莞市校企洽谈会启幕

本文转自：人民日报客户端

贺林平

259所来自全国各地的院校和超过1300家优质莞企，齐聚广东现代国际展览中心1号馆，参加2024东莞市（第十五届）校企洽谈会。他们展开深度沟通洽谈，共谱企业揽才选贤、高校荐才送智新篇章。

当前，东莞正聚焦“科技创新+先进制造”，坚持制造业当家，坚持创新驱动发展，抢抓粤港澳大湾区建设的重大机遇，比以往任何时候都更加渴望人才，也更能成就人才。链群精准对接，校企共同成长！通过校企洽谈会等一系列平台，东莞正与各院校企业共绘政校企协同育人宏伟蓝图，更大力度推动“是人才，进莞来”！

精准高效对接

百校千企实现“双向奔赴”

东莞市（第十五届）校企洽谈会持续聚焦“链群对接”，在成功举办14届校企洽谈会的经验基础及资源累积上，继续梳理各院校与东莞特色产业匹配的“王牌”专业，加强产业链和专业群精准对接，围绕七大战略性新兴产业和传统支柱产业的人才需求，为企业和院校架起沟通桥梁，实现院校、人才和企业精准匹配，紧紧围绕“十百千万百万”人才工程，持续发出“是人才，进莞来”的引才强音。

此次洽谈会共邀请了27个省、自治区、直辖市以及香港、澳门地区259所各类型院校参会，参会院校的数量、层次、区域范围均创历届新高。

为进一步扩大校企洽谈辐射面，东莞市人社局精准筛选出师范类、医学类专业的院校，积极联动教育局、卫健局发动60多家在莞中小学、公（民）办医院参加校企洽谈会。据不完全统计，参与洽谈的院校中（含线上），33所拥有师范类专业，覆盖32个城市，涵盖77个专业门类；51所拥有医学类专业，来自全国45个城市，涵盖87个专业门类。这些院校与东莞企业的主要合作意向包括毕业生输送、实习和见习基地建设、产学研融合、校外实训基地的合作以及寒暑假实践等，未来有机会为东莞输送大量优秀人才。

澳门科技大学创业就业发展中心督导员廖光敏是第一次参加这么大型的校企洽谈会，她表示，本届校企洽谈会安排很到位，将让学生加深对东莞企业的了解，希望能够为东莞企业输出高层次的技术人才。

拓宽公共就业服务覆盖面

稳住就业“基本盘”

为拓宽公共就业服务覆盖面，2024年东莞市人社局创新推出“就莞用”移动就业服务品牌——“职等你”公交、“派岗到家”零工市场、“莞就业”职通车，打破时空束缚，贴身就近服务，满足莞企人才需求和各类群体就业需求。

其中，“莞就业”职通车每月提前设置出车路线，串联各镇街（园区）120个“就莞用”广场（零工服务点），为灵活就业人员、离校未就业毕业生、退役军人、妇女以及大龄劳动者等就业困难群体提供便捷的求职登记、政策咨询、岗位推荐及职业指导服务，实现了全市各镇街（园区）就业服务全覆盖。

今天，“莞就业”职通车，也开到了活动现场。自“莞就业”职通车启用以来，已发布岗位需求信息超2000条，岗位需求人数超8600人，服务超1800人次。

“招就”不间断

突破招工引才时空限制

东莞市校企洽谈会已成功举办十四载，今年首次特别设置33个镇街（园区）专区，全方位展现各镇街（园区）的产业结构与独特文化魅力，让来自全国各地的参会院校能够深入体验镇街的风土人情与发展面貌，进一步促进镇街及企业与院校之间的交流合作，将校企洽谈引向更深度、更精度的层面。

针对全国高校毕业生就业需求，活动现场，东莞云聘直播间延续校企洽谈活动特色，结合东莞产业人才需求，甄选了6个镇街（园区）与6家优秀企业亮相直播平台，进行线上宣讲。这6个特色产业镇街（园区）包括智能制造科学城松山湖、电子信息重镇长安、水韵之城万江、广东四大名镇之一石龙、全国三大粮油生产基地之一麻涌、粤海银瓶合作创新区谢岗。

同时，6家特色优质企业也带来了丰富的岗位资源，共计提供39个岗位，需求人数达619人。这些企业包括稳坐国产手机品牌销售第一的VIVO；CCL产销量全球第二、中国境内第一的广东生益科技；服务全球的精密制造和装配服务专家沃德精密；比亚迪旗下全资控股子公司弗迪动力有限公司；全球医疗电源领先品牌石龙富华电子；由中国第一位女首富创立、如今已发展为全球产能第一的造纸集团的玖龙纸业。

为了满足企业的招聘需求，本届校企洽谈会还特别邀请了6所院校参与云洽谈，包括贺州学院、北京工业大学、黑龙江工程学院、天津工业大学、桂林理工大学和铜仁职业技术学院，实现产业链与教育链的精准对接。活动期间，线上线下洽谈持续进行，同时还安排了两场职业指导直播，针对简历撰写和面试技巧进行深入解读，充分展现了云聘服务的多元化效能。

在云聘大厅中，东莞市人社局创新采用“代招”形式，为33个镇街（园区）及滨海湾新区的68家优质企业进行直播带岗，提供了414个高质量岗位，需求人数高达3833人。活动现场还特别邀请了40名东莞地区的应届毕业生，让他们亲身体验线上求职的互动过程。

这次活动也为现场企业提供了“云聘”体验服务，从报名到发布职位，再到云聘开播和线上直播，让企业能够沉浸式体验云聘模式，为他们的招聘工作注入新动能，开拓更多招聘方式的可能性。