赶集找工作 直播选岗位——黔东南“双线招聘”解锁就业新路径

“上午从直播间初步了解了情况，下午就立刻来到现场详细咨询，赶场天在家门口很热闹，还顺便找到了电子厂的工作，月薪四千还包吃住，太方便了！”9月下旬，凯里市二商场赶集日的秋季专场招聘会现场，人潮裹挟着热闹的交流声，刚与企业敲定就业意向的毕业生王志杰，紧紧攥着岗位推荐表，眼角眉梢满是踏实的笑意——这是黔东南州“双线招聘”服务走进群众生活的生动一幕。

招聘会现场，工作人员在了解求职者王志杰信息。李丽 摄

自今年6月“百日千万招聘专项行动”启动以来，黔东南州精准对接企业用工与群众求职需求，以“线上+线下”双线融合模式织密就业服务网，让“赶集找岗”“直播选岗”成为苗乡侗寨的就业新风尚，为高质量充分就业注入强劲动力。

线下招聘“接地气”，把岗位送到群众心坎上。

州、县两级人社部门及人力资源服务机构摸透群众“赶场聚、节庆忙”的生活规律，巧借节点搭台，让招聘会跳出传统大厅，真正融入日常场景。在凯里市二商场举办的秋季专场招聘会上，101家省内外企业带来3371个涵盖普工、技术、管理的岗位，同步推出的7000余个珠三角地区代招岗位更是深受欢迎；现场专门设置的职业指导专区里，工作人员逐字逐句帮求职者优化简历，结合技能特长规划职业方向，单日接待求职者超2000人次，不少人当场就与企业达成初步意向。

9月下旬，凯里市二商场赶集日的秋季专场招聘会现场。李丽 摄

线上招聘“不打烊”，数字工具拓宽就业路。

“家人们看过来！这个新能源技术岗月薪5000起，缴纳五险一金，专业对口的朋友赶紧点下方链接投简历！”“苗侗就业通”抖音号的直播镜头前，经过系统培训的“就业创业推荐官”手持岗位清单，一边详解工作内容、薪资福利，一边实时回复弹幕里“工作地点在哪”“有没有晋升空间”等问题，让求职者足不出户就能“云选岗”。

专项行动以来，这样的直播带岗已开展多场次，依托“苗侗就业通”小程序、视频号、政府门户网、公众号及劳务协作站平台打造的“五位一体”线上服务矩阵，更实现了岗位信息“指尖可查、一键投递”，让“随时找工作”成为现实。

图为就业创业推荐官在招聘会现场线上直播招聘岗位。黔东南州人社局供图

榕江县更将“村超”带来的、全网流量转化为就业动能，培育了一批熟悉乡土、善于沟通的乡村主播。95后侗家姑娘李林璐就是其中一员，从最初帮家乡特产带货、宣讲就业政策，到如今化身“带岗主播”，她总会通过镜头带求职者“云探厂”——从车间环境拍到员工宿舍，从食堂饭菜讲到休息制度，用接地气的方言让岗位信息更鲜活。“这样能帮大家直观了解工作场景，避免‘信息差’，让求职者和企业更快‘速配牵手’。”李林璐说，她的直播间里，已有不少人通过“云选岗”找到了满意的工作。

此外，州驻佛山、杭州劳务协作站持续挖掘东部优质岗位，在东西部协作专场招聘会上，两地企业的岗位信息通过云端直达村寨；政府门户网、公众号则每日更新岗位清单，确保信息“不滞后、无遗漏”，形成一张“线上无死角”的就业信息网。

招聘会现场，工作人员正在给求职者介绍企业情况。李丽 摄

截至目前，黔东南州已举办线上线下招聘会182场次，1127家企业带来数控、电子技术、销售、餐饮服务等各类岗位3.85万个；线上注册求职者达2.32万人，投递简历4940人次，线下入场求职1.49万人，2686人初步达成就业意向。

“从集市里的‘面对面’沟通，到云端上的‘屏对屏’对接，我们始终用有温度、有精度的就业服务，架起企业与求职者之间的桥梁。”黔东南州就业局局长龙义禹表示，下一步将继续优化“双线招聘”模式，让更多企业招到“心头好”，让更多群众找到“如意岗”，持续激活就业市场的蓬勃活力。

贵州日报天眼新闻记者 李丽

编辑 欧阳章杰

二审 陈丹

三审 周灿璧