泉州经贸职业技术学院：辅导员沙龙聚智焕活，供需对接谱育人新篇

辅导员主题沙龙在“一站式”学生社区辅导员之家举办

当AI技术悄然改变学生学习生活轨迹，高校辅导员如何突破育人瓶颈？2025年10月31日，泉州经贸职业技术学院一场“坚守育人初心，运用AI智慧”辅导员主题沙龙，给出了以“需求”破题的答案。自2023年10月起，该校定期在“一站式”学生社区辅导员之家举办辅导员主题沙龙，锚定“辅导员能力提升”与“学生成长发展”双需求，用精准设计的内容、长效运转的机制，让沙龙从“单一活动”变为“双向赋能平台”，在16余场活动、600余人次参与的实践中，书写了高职院校育人新答卷。

解辅导员之困，分层赋能强本领

辅导员的能力短板，直接影响育人实效。该校从理论、技能、创新三个维度设计沙龙内容，让每场活动都成为能力提升的“精准补给”。

围绕思政教育核心，沙龙打造“理论＋实践”学习模式：“理论大家学，实践展风采”沙龙中，辅导员共读《党的二十届三中全会精神》《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》辅导读本，结合“一站式”学生社区建设谈实践，让理论不再“悬空”；“红心向党・学史增信”沙龙更创新形式，用“党史术语对对碰”“红色时光机”等趣味环节，把党史学习从“枯燥记诵”变成“互动研讨”，筑牢育人思想根基。

实操痛点是辅导员工作的“拦路虎”，沙龙内容则直击这些“老大难”问题。“实战锤炼真本领，齐心协力筑国防”沙龙上，专业老师现场教学轻武器射击知识，辅导员亲身参与打靶竞技，为学生国防教育储备技能；“彩绘曼陀罗，赋能心理健康”沙龙里，冥想、创作、分享环环相扣，既缓解工作压力，又传授心理疏导新方法；“汇才聚智，共促就业”沙龙中，各二级资深辅导员分享经验，分组研讨形成6条落地策略，破解就业服务难点。

辅导员们在沙龙现场体验轻武器

科技浪潮下，沙龙还为辅导员打开创新思路。“坚守育人初心，运用AI智慧”沙龙中，大家围绕“AI＋思政”“AI辅助事务管理”展开热议，依托学生社团VR设备、3D打印技术沉浸式体验科技魅力，激发育人灵感；“成长有‘经’”工作室更通过沙龙分享商业策划、职业规划创新方法，引导辅导员跳出传统框架。

应学生之需，精准服务助成长

辅导员在沙龙中习得的本领，最终转化为服务学生的“暖心行动”，覆盖就业、思想、心理全场景。

面对学生就业升学焦虑，“岗”好为你工作室将沙龙经验转化为实践：“职海扬帆破晓而生”模拟面试大赛让学生实战练技巧，每两周推送的就业小tips海报、短视频覆盖简历制作到职场礼仪，长期访企活动带学生走进企业了解职业路径；“启航”工作室则针对不同年级定制服务，毕业生经验交流会、“扬帆计划”实习准备活动，为学生点亮职业方向。

思想引领是学生成长的“定盘星”，沙龙沉淀的方法让引领更鲜活。“五史育人”工作室把“五史”教育融入学生活动：主题演讲比赛让学生讲历史故事，红色基地研学增强代入感，“清明祭英烈”“植树续五史”等活动让爱国情怀在实践中扎根；“籽籽同心”工作室则借沙龙梳理的经验，开展“铸牢中华民族共同体意识”主题月活动，组织学生赴百崎回族乡参与知识问答、绘制民族地图，促进各民族学生交融。

心理健康是学生成长的“晴雨表”，沙龙习得的技巧让关怀更贴心。“一心一语”工作室打造系列活动：“春暖花开，漫享‘心’光”中，送小红花、断句挑战传递温暖；“心芽破茧时・青春向阳生”游园会把心理知识藏进游戏；“5.25心理健康日”活动通过logo征集、心理飞行棋，帮学生学会自我调节。

固长效之基，机制保障促常态

要让沙龙持续“精准发力”，完善的机制是关键。该校构建“调研－整合－反馈”闭环，让供需对接不脱节。

需求调研阶段，通过复盘、反馈会、问卷动态摸底：“岗”好为你工作室发现“活动参与率低”，便优化时间、拓展宣传；“五史育人”工作室针对“学生参与度低”，增加实践互动环节，让活动更接地气。

资源整合则形成“多方合力”：学生处统筹规划，明确“各二级学院至少2－3名辅导员参与”“活动后提交材料”等标准；各工作室各司其职，“一心一语”办心理类、“红心向党”办党团类；跨学院辅导员共享经验，联动企业、红色基地、社区等校外资源，让沙龙内容更丰富。

读书分享会主题沙龙

泉州经贸职业技术学院的育人版图中，辅导员主题沙龙早已成为兼具“精度”与“温度”的特色载体。它以需求为锚点，破解辅导员理论、技能与创新难题；以服务为落点，回应学生就业、思想与心理期待；更以长效机制为支撑，让每场活动都成为师生成长的“加油站”。该校学生处负责人表示，未来将继续打磨这一育人平台，在探索中深化供需对接，让辅导员沙龙的赋能价值持续释放，为高职教育育人实践注入更多鲜活力量。【责任编辑：胡俊】