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得罪了领导,很容易遭到领导的打压,有的人一被领导打压,就受不了了,就想要换工作,也有的人选择了妥协,希望领导能放过自己。
其实,从你被领导打压开始,你与领导的关系就已经不复从前,领导打压的目的无非两个,要么使你彻底臣服,要么逼你走人,遇到被领导打压,这样应对是很愚蠢的,别让自己陷入更大困境中。
第一,主动示弱讨好
有不少人在被领导打压之后,尝试去向领导示弱,主动找到领导,自我检讨和道歉,也有一些人从此以后,改变了与领导的相处方式,从有棱有角变成领导的哈巴狗,逮着机会就讨好领导,奉承领导。
不得不说,这两种做法,确实能一定程度缓解领导的打压,但是面对你的示弱和讨好,并不能赢得领导的尊重,反而会被领导看不起。
有时候领导对你的打压也是一种试探,就是想看你是不是软柿子,如果你轻易示弱或者讨好,那么领导也就知道你的成色了,他虽然会减弱对你的打压,但一定会更使劲地压榨你,欺负你。
第二,接受妥协的条件
有的人被领导打压后,为了保住工作,不断地对领导作出让步,领导让他调岗降薪,他也能接受,殊不知这样做,只会掉进领导的陷阱里,调岗降薪只是开始而已,紧接着就是故意找茬,让你在产生极大落差的情况下,无法继续接受现状,从而走人。
这世上走过最长的路,就是领导的套路,有些领导就是要逼你主动妥协,然后他会在为你好的假象中,让你走进死胡同,等到你无路可退的时候,你也就只有离职一条路可走了。
第三,主动离职
还有的人被领导一打压,就想着离开这个是非之地,虽然说领导打压你,你很难再有出头之日,可是你也别着急离职呀,因为领导打压你,就是想逼你走,除非你有更好的选择,否则为什么要顺领导的意呢?
你不仅不要主动离职,既然他打压你,你也用不着跟他客气,凡事也顶一顶他,让他不爽,反正谁怕谁呀。
更何况,遇到被领导打压,也是你成长的机会,你可以借此机会,去学习如何与领导相处,避免在以后的发展中,轻易得罪领导,从而被打压。
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快照生成时间:2024-06-30 14:45:02
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