兴产业 惠民生 强组织 活队伍

本文转自：来宾日报

兴产业 惠民生 强组织 活队伍

——忻城全力提升驻村帮扶工作质效侧记

□ 张 玉

近年来，忻城县认真贯彻《广西驻村工作队选派管理办法》，聚焦兴产业、惠民生、强组织、活队伍，强化党建引领，全力抓好驻村帮扶工作，有效促进群众增收、组织建强、队伍过硬、乡村和美。

抓特色，发展一批产业项目。推进特色产业发展，引导农户种植糯玉米、桑叶等农作物，鼓励农户发展生猪、肉羊、家禽等畜禽养殖。“遂意乡长富生态种养专业合作社的肉牛由创建之初的存栏10头，发展到现在存栏100多头，年出栏量50多头。”南康村驻村第一书记马祖相说，南康村委在2019年投资10万元入股合作社，采用“合作社+村集体经济+农户”模式，村集体每年可收获合作社分红8000元。

2023年，全县发放产业奖补资金5751.6万元，惠及脱贫(监测)对象19375户，通过“公司+合作社+基地+农户”运营模式，以订单帮扶、务工就业和土地流转等方式带动农户实现增收，做到驻村“助村”更“助农”。

抓民生，办好一批为民实事。聚焦就业、教育、医疗、饮水等民生工程做好服务。1月20日，忻城县大塘镇联合柳州市柳江区人民医院，到大塘镇大同村委开展“文明暖心·健康义诊”暨“党建引领 护佑健康”活动，不断提高群众的获得感、幸福感和安全感。

该县还将持续抓好控辍保学、残疾适龄儿童入学安置和医保工作，并结合“八桂系列”劳务品牌建设，开展“八桂家政”、“八桂建工”等职业工种培训，以培训促就业提高群众就业竞争力；全县适龄残疾儿童少年义务教育阶段入学率100％。严格按照“危房不住人”原则，建立新增危房动态监测机制，精准落实危房改造政策。统筹投入3519万元乡村振兴资金实施51个农村供水保障工程，饮水安全保障得到进一步巩固。

抓基层，建强一批村党组织。忻城县安东乡组织“两代表一委员”、各村“两委”干部、驻村工作队员组成“跑销”先锋队，到柳州市海吉星市场农产品销售负责部商谈收购村级集体经济中草药藿香、糯玉米事宜，拓宽思路、打开销路。“安东乡依托党组织引领作用，进一步整合土地、资金等资源，自主发展村级集体经济项目，让村级集体经济发展再上新台阶，助推基层党建‘五基三化’工作提质增效。”安东乡党委组织委员韦求艳表示。

近年来，忻城县深入开展基层党建“五基三化”提升年行动，创新建立县级“4+2+2”和村级“2+2+2”网格化管理模式，创新开展“线上网格化+线下网格化”工作机制，动员全县农村党员及广大人民群众积极参与和融入基层治理工作，畅通群众诉求渠道。今年以来，仅居民小区通过“一组三会”自治模式，完善小区基础设施、化解矛盾纠纷、开展公益服务等1048件次；上岗党员召集群众议事200多次，收集问题诉求或意见建议674条；开展志愿服务活动3600多人次，帮助解决难题450个。

抓合力，打造一支工作队伍。分级分类抓好领导干部专业化能力培训、在岗轮训、初任培训和任职培训等，不断提升培训的针对性、实效性。在2023年党委（党组）书记培训班上，县委书记韦猛要求，各级党组织书记要提高站位、统一思想，深刻认识举办本次培训班的重要意义，充分把握学习机会，练好内功、提升素质、增强本领，抓好班子、带好队伍、干好事业，推动全县各项工作持续进步。

该县出台《忻城县股级干部选拔任用工作实施办法》《忻城县乡村振兴“青锐先锋”干部培养计划》，对乡村振兴一线表现优秀的驻村干部在培养使用、表彰奖励、待遇保障等方面给予正向激励，激发驻村干部工作热情。全县累计选派2300余名驻村工作队员到一线抓党建促乡村振兴。

接下来，忻城县将不断提升驻村帮扶工作质效，激励驻村干部更加主动担当作为，为乡村振兴提供人才支撑。