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鲁网4月29日讯为深入推进城乡公益性岗位扩容提质行动,进一步加强城乡公益性岗位管理工作,更好地发挥公益性岗位促进就业的作用,4月28日,济宁市微山县张楼镇对城镇公益性岗位工作人员在岗履职及其他工作开展情况进行督导检查,并对下一步城镇公益性岗位的工作安排进行了部署。
本次检查主要采取“听、查、谈”相结合的检查方式。听取各村负责人对公益性岗位管理情况的介绍,是否有好的管理做法和经验可以推广借鉴;查看公益性岗位的档案建立健全,重点围绕考勤、请销假制度是否规范,是否存在优亲厚友、顶岗、替岗、吃空饷等现象等,监督是否有违规操作以及套领冒领等情况,并对公益性岗位从业人员的工作环境进行实地查看;同公益性岗位从业人员面对面交谈,了解他们的工作、生活等情况,认真听取他们的建议,为今后的监督管理工作提供依据。
下一步,张楼镇将根据城镇公益性岗位提质行动工作要求,持续坚持“谁用人,谁管理,谁负责”的管理原则,积极开展问题自查,对发现的问题第一时间进行督促整改,确保公益性岗位工作人员履职尽责,将各岗位的本职工作落到实处。(通讯员 张甜)
责任编辑:王利平
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快照生成时间:2024-04-29 15:45:01
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