滨海农商银行不断提升安保水平

江南时报讯 今年以来，滨海农商银行坚持把安全经营作为必须坚决抓好的政治任务，全面压实安全经营主体责任，不断提升安保管理水平，为全行高质量发展提供安全保障。

强化组织领导，压实管理责任

该行党委高度重视安全管理工作，年初制订出台《江苏滨海农商银行领导班子2023年安全经营工作任务清单》《江苏滨海农商银行2023年安全保卫工作意见》，建立领导班子安全工作联系点制度，明确领导班子和各机构的安全经营责任和工作任务。

将安全管理工作纳入年度综合考核，严格执行安全经营与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，实行安全责任事故“一票否决制”。

总行党委每半年研究部署全行安保工作，行长室按季度召开全行风险例会，听取各职能部门和基层支行安全管理风险隐患排查报告，对发现隐患问题会办落实。安全保卫部按月组织安全保卫工作检查。

分管领导对新任中层干部进行任前安全工作提醒谈话，落实安全责任，增强防范意识。

完善规章制度，狠抓制度执行

根据省联社新修订的《安全管理制度汇编》，该行结合工作实际，深入分析安全工作的共性问题和突出隐患，全面梳理安全管理各项制度，今年共新修订《安全管理工作管理办法》《消防安全管理制度》《内保员管理办法》等各类安保制度9项。

结合安全经营专项整治的经验成果，把制度执行纳入到各单位的安全管理考核中，用制度规范管理，切实做到以制度管人、管事。

加强教育培训，提升素质能力

深入贯彻落实省联社《2023年“安全生产月”活动方案》要求，制定具体实施方案，组织开展“安全生产月”系列活动，全面排查整改重大事故隐患，切实提高全员安全生产意识和应急处置突发事件能力，积极营造安全生产的浓厚氛围。

全面加强全员安全理论学习与实践技能培训，今年分批次、分对象组织开展《江苏省消防条例》等各类安保培训7期，人员涵盖全员以及保安、网点炊事员、总行物业、大堂副理等外包人员，内容涵盖安全管理知识、消防知识以及各级主管部门新出台的制度、文件，并在培训后组织相关考试3次，共计培训1300多人次，进一步提升了全员的安全生产意识，增强了安保能力水平。

部门负责人积极参与省联社《安全管理标准化手册》编制工作，牵头负责县公安局组织的全县金融系统安全评估工作，牵头负责市银行业协会组织的全县金融系统安全检查。

加大检查力度，狠抓隐患整治

常态化组织开展全员“安全随手拍”活动，动员鼓励全行员工对发现的安全隐患，通过微信工作群及时上报，提升全员安全生产意识。

发布恶劣天气、保安执勤规范、武装押运等安全风险提示12期，按季发布安全管理检查情况通报，包括检查发现的问题和处理结果等。

组织重特大事故隐患、燃气安全、消防安全、武装押运等专项检查6次，对发现的35个隐患建立台账，落实责任机构和限期整改，目前已全部整改完毕。对全行21家使用煤气罐的网点食堂进行线路改造，配备双灶头电磁炉，完成“气改电”工作，并通过电路控制开关实现“一键断电”。

(高涛)