引进“高精尖”、选育“领头雁”、培养“新农人” 江苏昆山：激活乡村振兴人才引擎（推进乡村人才振兴）

本文转自：中国组织人事报

本报昆山讯 （通讯员 陈成）近年来，江苏昆山市聚焦乡村振兴人才需求，通过政策招引一批双创人才、典型选树一批乡土人才、定向培养一批专业人才、培育集聚一批高素质农民，不断做大增量、做优存量，有效激活乡村振兴“第一资源”。

引进“高精尖”，打造乡村振兴新高地。发挥政策引导优势，将现代农业专项纳入全市双创人才计划，持续完善乡村振兴人才政策体系，有效促进高层次农业人才引进和培养。发挥载体育成优势，引进中国农科院华东农业科技中心（苏州），先后签约入驻数字设施农业团队、长三角智慧农业研究院、智慧畜牧业团队等6支农业“国家队”；围绕阳澄湖大闸蟹、柏庐大米等产业，搭建创新创业孵化基地，推进产学研深度融合。发挥平台聚才优势，联合中国农业科学院、南京农业大学和江苏省农业科学院等大院大所，举办国际智慧农业创新大会等各类高层次农业交流对接活动4场，集聚一批创新水平高、受行业高度认可的农业科研人才为昆山乡村振兴提供智力支撑。截至目前，全市农业农村领域市级以上双创人才达8人，姑苏乡土人才达27人，带动主要农作物耕种收综合机械化率达96.7%，昆山成功入选国家农业现代化示范区、首批全国农业科技现代化先行县。

选育“领头雁”，带动乡村振兴“新雁阵”。注重“搭台铺路”，开展乡村振兴人才“大评选”、农业知识“大竞赛”、职业技能“大比武”、农业产品“大评比”等系列活动，结合市镇村三级推选与专家评审方式，挖掘培育“土专家”“田秀才”，提升乡土人才职业认同感、社会价值感和个人荣誉感。注重技能培训，优化升级新型职业农民认定办法，结合农村一二三产业融合发展新模式，拓宽年龄限制范围，健全激励扶持政策，累计组织378名新型职业农民参加继续教育，2023年分层分类举办乡土人才培训班33期、培训2700多人次。注重定向培养，出台《昆山市基层农业农村专业人才定向培养实施方案》，同扬州大学合作设立本科学历定向培养班，通过“定点招生、定向培养、推荐就业”方式累计培养216人，吸引更多本地青年人才投身乡村振兴事业。近年来，全市共有1人获评全国农业技术能手、4人获评江苏省农机使用一线“土专家”、9人入选江苏省产业带头人“头雁”项目，形成了良好的“头雁”示范引领效应。

培养“新农人”，激发乡村振兴新动能。强化实训基地支撑，依托农民合作社、农业龙头企业、农业园区等资源，打造一批示范性教育培训基地，有效发挥人才培养、吸引、集聚作用，累计6家“田间学校”获评昆山市级以上实训基地，其中国家级1家。强化新型电商支撑，举办“鹿城土特产·云享昆味到”昆山市首届新农人直播电商大赛，开展电商直播培训班，把手机变成新农具，把直播变成新农活，培育壮大“新农人”直播电商队伍。强化政策扶持支撑，持续提供政策信息、技术指导，帮助“新农人”获得金融信贷、电商服务、法律援助等支持，加大对从事一线生产的“新农人”社会保险补贴力度，联合南京农业大学、苏州大学、苏州农业职业技术学院等院校为“新农人”提供教育培训机会并给予学费补助，累计补贴3500余人次、发放补贴资金1080余万元，留住一批、吸引一批、提升一批“新农人”骨干。