《无所畏惧》老板娘5次指责郭玉穿着不检点，职场性别歧视何时了

郭玉和邱华一样，都是来自农村的姑娘，她们怀揣梦想，期待通过自身的努力，考上大学，在大城市找到一份体面的工作，从而改变命运。对于郭玉来说，她一直觉得自己是幸运的。作为某家大公司老板资助的贫困学生之一，她毕业后顺利进入了这家公司工作。然而，这背后的故事，却远非表面那么光鲜。

郭玉参加工作一年，表现优异，赢得了不少优秀员工的称号，甚至成为大老板身边的秘书，人人羡慕。然而，背后的辛酸与狼狈，只有她自己知道。老板虽然年过半百，但是色心不减，每天在办公室悄悄看龌龊电影，甚至拉着郭玉一起看，之后对她上下其手，这种行为无疑是对郭玉的侵犯和骚扰。

在寻求帮助无果后，郭玉无奈只能出此下策，强行把自己的腿摔断，这才躲过一劫。然而，回到公司后，她却被老板娘开除。老板娘发现了郭玉与自己丈夫的私情，非但不肯承认丈夫的过错，反而一口咬定是郭玉勾引丈夫，埋怨她不该穿短裙或者短袖出现在老板面前。

这让人不禁想问，穿短裙就是不检点吗？在新世纪的今天，还有这种想法，实在令人咋舌。女性的穿着自由，是每一位女性应有的权利。更何况，郭玉的衣着并无不妥，大夏天穿短袖再正常不过，女孩子喜欢穿裙子也是天经地义的事情。郭玉的裙子甚至过了膝盖，怎么就能成为她勾引老板的罪证呢？

郭玉的事件被曝光后，引发了社会对职场性别歧视的广泛关注。为何在职场中，女性总是要面对更多的困境和压力？为何女性在职场中的成功，总是会被某些人以性别为由进行贬低和抹黑？

尤其是像郭玉这样的女性，身为老板的秘书或助理，她们的外貌、穿着、行为举止总是被高度关注，甚至被放大解读。长相漂亮是错，衣着简单也是错，似乎在老板娘的眼里，她们的性别本身就是个错误。

这种明显的职场不公，让人愤怒。明明是渣男的过错，却要怪罪到女性身上。就因为女性在职场中无依无靠，就能肆意侮辱和贬低她们吗？看着郭玉崩溃的情绪，我们知道这一年来她承受了多大的压力。她本想通过法律途径讨回公道，却被告知只能走劳动合同，她的无奈和绝望让人心疼。

我们不能不问世事，不能对职场性别歧视视而不见。我们需要为像郭玉这样的女性站出来，揭露职场的不公，呼吁社会公正。因为每一位女性，都应该有平等的机会和权利在职场中展现自我，实现自我价值。而不是像郭玉这样，为了躲避骚扰，甚至需要用自己的身体健康作为代价。

郭玉的故事是一个警示，它提醒我们职场中的性别歧视问题依然存在，且远未解决。这需要我们每一个人都去关注、去努力，以期打造一个真正公平、公正的职场环境。