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来源:中国军网-解放军报
第73集团军某旅——
驻训心理室有了“倾诉本”
■解放军报记者 危乔巧 马宇辰 通讯员 张凌晖
9月下旬,记者在第73集团军某旅野外驻训场采访时发现,每个连队的心理室里,都放置了一个黄皮本子,官兵们在聊天放松之余,不时随手写下近期的烦心事。
“这是‘倾诉本’,供全连官兵随时表达情绪和意见。”某连指导员告诉记者,此次驻训展开后,因为野外条件简陋,工作千头万绪,部分官兵产生了消极情绪,甚至个别同志因此产生了矛盾。对此,连队多次展开思想教育,引导官兵摆正心态、迎难而上,但成效并不尽如人意。
“虽然大家嘴上不说了,但工作热情不高,有的还产生了抵触情绪。”指导员意识到,这是战士们换了一种方式宣泄不良情绪,倘若不及时加以疏导,时间一长,危害更大。
“口头抱怨变少了,不等于消极情绪没有了。”该连的情况,很快引起旅党委的重视。通过座谈交流、问卷调查等方式,旅领导了解到,不少官兵有意见建议不敢提,怕被当作牢骚怪话,受到一线带兵人批评。
“意见建议怎么成了牢骚怪话?哪怕是带着情绪的‘吐槽’,对改进工作也是有益的。一定要拓展和畅通民主渠道,让官兵们畅所欲言,言无不尽。”该旅领导介绍,他们依托驻训条件建立线下线上倾诉平台,每周利用教育时间开展“倾诉会”。为了消除官兵的思想顾虑,各连驻训心理室专门设置了一个“倾诉本”,让大家尽情表达。与此同时,旅机关遴选一批综合素质高、业务能力强的基层心理骨干,组成专项小组,通过分析倾诉事项、组织调研等方式,深入了解官兵思想状况,针对性开展谈心谈话,传授自我心理调适方法。
“‘倾诉本’不仅成为反映官兵思想情绪的‘晴雨表’,还助推旅队改进了很多工作。”专项小组组长周军告诉记者,“吐槽声”里也有“金点子”。前段时间,一些官兵反映机关办事效率低,身份证过期补办材料上交两个月迟迟没有下文,他们立即联系机关业务部门了解工作进展。在专项小组的推动下,旅机关建立了“日回复、周反馈、月报告”制度,一经实施,受到官兵点赞。
记者了解到,“倾诉本”设立之初,战士们的抱怨大多是从个人角度出发,如今大家发表意见、表达看法越来越注重集体利益和旅队建设发展,其中相当一部分已经进入党委和支部决策。看到所提意见建议得到重视,官兵们练兵备战热情更加高涨。近日,在上级组织的演习中,该旅官兵闻令而动,高标准完成各项任务。
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快照生成时间:2023-10-12 14:45:01
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