2025东至县“三引擎”开启新年高质量充分就业新篇章

本文转自：人民网-安徽频道

2025年，在就业形式日益多元化的当下，安徽省东至县人社局充分利用春节人员返乡密集期，通过深度融合“春风行动”系列招聘活动、“三公里”就业圈的深入实施以及零工市场的强力启动，为城乡劳动者和企业搭建了坚实的就业桥梁，开启了新年高质量充分就业新篇章。

活动现场。

“春风行动”燃动全县：政策春风劲吹，就业热潮涌动

东至县于2025年1月至3月期间，举办“春风送暖 智汇尧乡”政策宣传及系列招聘活动，紧扣“稳就业增福祉、保用工促发展、优服务强信心”目标，全面覆盖城乡劳动者、县域企业。活动期间，通过多渠道发力，已在全县15个乡镇掀起就业热潮，宣传就业创业政策数万次。精准对接企业需求，走访68家企业，挖掘0.23万个春季用工岗位，并通过智慧就业系统动态监测重点人群就业意愿，发布“春风送暖 智汇尧乡”系列活动7场和大型专场招聘会5场，实现人岗精准匹配。“暖心接站”活动在春运首日暖心启程，不仅为返乡人员送上贴心服务，更在途中集中宣传家乡产业与就业政策，吸引众多外出人员参与。截至目前，已累计发放各类宣传品5万余份，让政策春风吹遍县域每个角落。

活动现场。

“三公里”就业圈深入实施：社区纽带联结，就近就业无忧

在东至县的就业服务体系中，“三公里”就业圈如同一张紧密交织的社区就业网络，将求职者与用工主体紧紧联接。借助乡镇基层就业服务机构的地缘优势与“邻工集市”智能化平台的技术支撑，深度整合社区周边企业及商铺的丰富岗位资源，确保岗位信息能够实时更新，并精准推送给有需求的人群。秉持着高效服务的理念，积极开展“前脚返乡回家踏进门，后脚就业服务跟进门”的贴心行动，将岗位、政策与服务直接送到居民身边，全力助推人才回乡就业创业。同时，扎实推进“1131”就业帮扶服务，通过电话回访、入户走访、窗口服务等多种渠道，为离校未就业高校毕业生、失业人员等重点群体提供全方位支持。截至目前，平台已入驻经营实体0.7万家，发布岗位信息2.02万个，个人求职信息5.4万条，促成就业2.07万人。

零工市场强力启动：灵活用工支点，市场活力新篇

1月份，零工市场强力启动，县委、县政府高度重视，将此项工作纳入2025年县政府9件民生实事之一，县人社局积极作为，拟定科学性与实用性兼具的建设运营方案，并向社会广而告之。根据规划，将在县城核心区域打造一个室内场所面积不低于200平方米，各功能区布局合理，设施设备齐全，提供线上线下就业服务，运作高效的零工市场。这将有效促进县域灵活就业的发展，更好地帮助县域灵活就业人员、失业人员、就业困难人员、大龄人员、陪读妈妈等群体实现高质量充分就业。

从“春风送暖 智汇尧乡”大型招聘活动的集中推动，到社区周边就业的精细布局，再到灵活用工的全面保障，构建起层次分明、功能完备的就业服务矩阵，为县域就业稳定与经济社会高质量发展持续赋能，在就业工作中交出亮眼答卷，未来也将持续优化升级，不断拓展就业新路径，续写就业服务新篇章。（危文利 王乐芬 文/图）