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“四链”融合为青年干部成长搭平台
本文转自：黄冈日报
金汉
近日，《黄冈日报》以《红山镇“四链”融合促青年干部成长》（见4月10日3版）为题，报道英山县红山镇聚焦青年干部培养使用管理的经验与成效，读后令人欣喜，也深受启发。
红山镇补强学习链，培养善学善思、能写会干的青年干部；系好结对链，构建科学管理、精心育苗的帮扶机制；强化实战链，营造干事创业、积极向上的良好生态；完善考核链，培养忠诚干净担当的新时代优秀青年干部。红山镇这种以“四链”融合，帮助青年干部扎根基层、成长成才的经验，值得各地学习借鉴。
当代青年是推进中华民族伟大复兴的生力军，青年干部是当代青年的代表者，更是奋发有为的引领者。青年干部要在实践担当中锻炼成长、在实战作为中锻造成才，需要良好的氛围和舞台，需要链条式培养条件、全方位的培育环境。要加强青年干部的思想政治教育，敢于使用、善于重用青年干部，支持青年干部学本领、强素质、提能力。同时，更需要青年干部善于把握机遇，乐在一线担当、敢在一线打拼，锤炼“强国有我”的坚定意志，锻造脚踏实地、能战善干的过硬本领，堪当重任，勇于作为，砥砺奋斗，成就有为，为党和人民的伟大事业奉献青春，书写无悔青春的壮美华章。
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快照生成时间：2023-04-18 09:45:19
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