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在单位里，请一定坚持做这3件事
今天我就跟大家聊聊在单位里，坚持做三件事能让你在职场上如虎添翼！
1.给领导朋友圈点赞
说到给领导朋友圈点赞，可能有人会觉得这有点拍马屁的嫌疑，但实际上，这是一种非常有效的职场社交手段。领导发朋友圈，肯定是想分享一些事情，无论是工作上的成就，还是生活中的点滴。如果你能第一时间给他点赞，他会觉得你关注他的动态，重视他。这种细节上的关注，有时候比你在工作上的努力更能打动领导。他发了个旅游的照片，你可以说“领导这地方看起来真不错，有机会我也想去看看。”他发了工作上的成就，你可以说“领导真是我们的榜样，向您学习！”这种互动，可以拉近你和领导之间的距离，让他觉得你是个用心的下属。2.多赞美领导和同事在单位里，多说好话，赞美领导和同事，这不是虚伪，而是一种聪明的沟通方式。人都是喜欢听好话的，领导也不例外。同事之间的关系也是如此，多说几句好话，大家相处起来更和谐，工作起来也更顺心。领导刚完成了一个项目，你可以说“领导这次的项目真是完美，您真有眼光。”同事们努力工作，你可以说“大家真是辛苦了，这次合作得非常好。”这样的赞美，不仅能让别人觉得开心，还能提升你的好人缘。赞美的时候要注意，不能太夸张，要有分寸。说得太假，反而会让人觉得你不真诚。要找准时机，适当赞美，比如在领导表现特别好的时候，同事表现出色的时候，这样才会显得自然。
3.割舍错误的人和事
在职场上，有时候我们难免会遇到一些不靠谱的人和事。对待这些人和事，我们必须学会割舍。否则，只会让自己陷入麻烦，甚至影响自己的工作表现。
因为他们的问题早晚会爆发，你要是跟他们混在一起，肯定会被牵连。遇到这种人，能避则避，实在避不开，就保持表面的客气，少接触，少参与。有些工作上的问题，明明不是你的责任，却总有人想把锅甩给你。对于这种情况，你一定要及时澄清，不能默默承受。不然，久而久之，大家都会觉得你是好欺负的，下次还会把责任推给你。要学会保护自己，遇到不公平的事，要敢于说出来，找领导反映，保护自己的利益。在职场这个没有硝烟的战场上，想要脱颖而出，其实并不需要多么高深的技巧，有时候，一些简单的行为就能让你大放异彩。给领导朋友圈点赞，表面上是个小动作，却能传达出你对领导的关注和尊重；多赞美领导和同事，不仅能创造和谐的工作氛围，还能让你的人际关系更加稳固。
记住，职场如人生，细节决定成败。那些看似不起眼的举动，往往能在关键时刻助你一臂之力。坚持做这三件事，让自己成为职场中不可或缺的存在！
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