内蒙古全面推动尊师强师惠师进程

本文转自：内蒙古日报

三尺讲台系国运。近年来，内蒙古不断推进教师队伍建设,全面推动尊师强师惠师进程，全区各级各类学校专任教师规模达到31.26万人，有力支撑了自治区教育改革发展。

尊师氛围越来越浓。包头职业技术学院王文山、海拉尔第二中学王玉梅、内蒙古大学刘东军……教师节来临之际，内蒙古首届“最美教师”名单新鲜出炉。内蒙古农业大学乳酸菌与发酵乳制品教师团队、包头职业技术学院稀土合金材料智能焊接教师团队两个团队入选第三批“全国高校黄大年式教师团队”。通过一批批优秀教师、优秀教师团队的发掘宣传，充分发挥引领带动作用。通过举办各类教师节庆祝活动、“城市亮灯”感念师恩活动等，营造全社会尊师重教的良好风尚。同时，坚持严管厚爱原则，突出全员全方位全过程师德养成，不断完善师德师风建设体制机制。

强师举措越来越实。2023年，通过中小学幼儿园教师公开招聘、“特岗计划”招聘、部属和地方公费师范生专项招聘等，内蒙古共配备补充中小学幼儿园教师9200余名。招录培养地方公费师范生和“优师计划”师范生700余名，招募“银龄讲学”教师60名，统筹选派1000余名教师对旗县级以下薄弱学校开展组团式支教帮扶，教师调配补充力度空前加大。同时，加强中小学幼儿园教师精准培训，“国培计划”“区培计划”培训教师超过2.5万人次，分批建立150个自治区级中小学教师教育实践基地。启动“领航校长”“卓越教师”培育项目，首批培训校长、骨干教师570余名。实施新时代中小学名师名校长培养计划。开展全区中小学教师科学素质提升培训，夯实科学教育师资基础。推动高校教师专业发展，遴选15名高校青年骨干教师赴北大、清华等一流高校访学。优化职业教育教师培训体系，持续实施职业院校教师素质提高计划，培训教师2100余名。开展国家智慧教育平台教师研修，推进教师队伍建设数字化转型等。通过系列切实有效的措施，促进教师教育教学能力明显提升。

惠师政策越来越好。自治区不断加强教师待遇保障，持续巩固义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平成果，持续在8个原连片特困地区旗县实施乡村教师生活补助政策，覆盖约240所乡村学校，受益教师超8700人次，月补助标准乡镇学校教师300元/人、村小和教学点教师400元/人。在自治区政策的带动下，全区还有52个非连片特困地区旗县也实施了乡村教师生活补助政策。组织开展长期从教乡村教师疗休养活动和优秀教师“园丁之家”活动，把关爱教师的工作切实落到实处。此外，深入推进教师资格制度改革，深化教师考核评价改革，健全教师荣誉机制，全面减轻教师负担，进一步激发教师工作活力。

强国必先强教，强教必先强师。培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，内蒙古正全力以赴。（记者 刘志贤）