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山东高速集团潍坊发展公司纪委聚焦“四个关键”做实做细日常监督
今年以来，山东高速集团潍坊发展公司纪委坚持以“抓教育、防风险、促纠治”为抓手，聚焦关键少数、关键岗位、关键领域、关键节点，以有力有效的监督，助推公司各项工作部署不折不扣得到贯彻落实。
一是紧盯“关键少数”。建立全面从严治党“四张清单”，逐级签订全面从严治党主体责任书，强化对“一把手”的监督，严格执行重大事项报告制度和述责述廉制度，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。二是抓牢“关键岗位”。全面推动廉政谈话工作，对职能部室负责人、新提拔及年轻干部等重点岗位人员开展廉政谈话，动态更新干部廉洁档案，扎实开展廉政警示教育，强化自我约束。三是扭住“关键领域”。深化“一台账、 两清单、双责任、双问责”监督机制，持之以恒纠治“四风”，组织开展“违规发放津贴补贴、福利”专项整治活动，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保各项监督措施执行有力。四是严防“关键节点”。围绕春节、五一等重要节点，印发廉洁纪律提醒，公开廉政问题监督举报渠道，针对值班值守、公车私用等开展明察暗访，形成人人促廉的良好风气。
下一步，潍坊发展公司纪委将进一步从体制机制上压紧压实全面从严治党责任链条，更好发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，为公司高质量发展提供坚强有力支撑。
（郑成云）
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快照生成时间：2023-09-06 21:45:03
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