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中建六局水利水电公司第一分公司以“五维”聚力,为企业注入...

类别:财经 发布时间:2025-08-05 16:11:00 来源:东方网企讯

为全面落实集团纪检监察组和工程局纪委关于“五型团队”建设部署要求,中建六局水利水电公司第一分公司纪检小组以学习创新为翼、价值创造为核、忠诚干净为魂、实干担当为责、和谐奋进为力,构建“五维”支撑体系,锻造“五型”监督铁军,为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

一、学海无涯强基固本,锻造学习创新型团队

学思践悟,方能精进。第一分公司纪检小组将学习教育作为锻造铁军的首要任务,构建多层次、立体化的学习体系,以学促创,以创提质。

1.深植理论根脉

以分公司纪检工作例会、“三会一课”等为载体,常态化组织纪检人员学习关于加强党的作风建设的重要论述,扎实开展“每月一讲”制度宣讲、“清流学习月”集体研学等活动,推动纪检干部从“被动听讲”向“主动钻研”转变,筑牢理论根基。

2.架设实践路标

结合项目实际编制《基层纪检监督工作指南》,梳理招标采购、项目履约、印章管理等重点领域风险点,形成易懂、好用、精准的监督清单,为基层纪检干部提供“操作手册”,让监督工作有章可循。

3.淬炼监督利刃

推动学习成果向监督效能转化,组织项目纪检(廉政)监督员开展交叉监督检查,组建“老带新监督小分队”进行实战练兵,让新任职纪检干部在物资采购、项目履约等专项监督中边学边干,快速实现从“不会监督”到“精准监督”的突破,彰显学习实效。

二、上下协作提质增效,构建价值创造型团队

纪检干部不仅是监督者,更是企业价值的创造者。第一分公司纪检小组坚持问题导向,以监督效能提升企业治理能力,让监督成果转化为发展动能。

1.精准靶向监督

聚焦工程建设领域的痛点、难点、堵点,制定年度监督清单,围绕物资采购、工期履约、亏损治理等关键环节开展“清单式、交叉式、提级式、帮扶式”四式监督。深入项目一线靠前监督,今年以来累计发现问题xx项,推动整改完成率100%,以精准监督扫清发展障碍。

2.以改促建增效

做实监督“后半篇文章”,发挥以改促建、以改促治效能。针对监督检查中发现的项目费用报销问题,推动分公司健全项目食堂、车辆等5项管理措施,通过监督优化工作流程,提升企业治理效能。

三、刀刃向内自我革命,淬炼忠诚干净型团队

忠诚、干净、担当是领导干部的核心素养。第一分公司严格落实“三化”建设年行动部署要求,以刀刃向内的自我革命精神,永葆队伍纯洁性。

1.筑牢廉洁防线

聚焦新提任干部、年轻干部、关键岗位人员,打出警示教育组合拳:节前开展“以案四说”(以案说德、纪、法、责)警示教育课,签订《关键岗位廉洁从业承诺书》;组织“廉洁家访”活动,签订《家庭助廉承诺书》,将廉洁教育延伸至“最小单元”,夯实清廉根基。

2.严抓自我约束

对照《中建六局关于加强对纪检监督人员约束管理的负面清单》,定期开展纪检干部个人事项自查。分公司 “一把手” 及纪检小组组长今年累计开展廉政谈话19次,覆盖干部职工330人次。新提任干部任前考“廉”全覆盖,以纪律“硬杠杠”筑牢忠诚干净底线。

3.纠治“四风”顽疾

组织干部职工学习中央纪委国家监委网站通报的典型案例,教育引导大家树牢正确权力观、政绩观、事业观。节日期间强化“四风”监督,持续释放“严”的信号,严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮。

四、挺膺担当护航发展,打造实干担当型团队

实干是底色,担当是使命。第一分公司纪检小组将监督力量下沉项目一线,在实践中淬炼担当本色。

1.一线攻坚破局

针对履约困难项目,纪检干部带头组建 “党员突击队”“青年突击队”;纪检小组组长驻点监督重点项目推进工作,项目监督员立足职责、发挥专业优势,带头破解阻碍履约的难题,以实干推动项目攻坚。

2.织密监督网络

完善“分公司—项目”两级监督体系,配齐配强项目纪检(廉政)监督员。督促分公司领导班子签订《全面从严治党 “一岗双责” 责任书》10份,常态化督促更新、建立领导干部电子廉政档案,对关键岗位人员实施动态监督,以担当筑牢发展支撑。

五、内外联动激浊扬清,共建和谐奋进型团队

和谐凝聚力量,奋进成就未来。第一分公司纪检小组构建内外协同格局,让清廉文化浸润人心,凝聚奋进合力。

1.厚植廉洁文化

深入践行中国建筑“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念,开展廉洁作品征集活动,鼓励干部职工以绘画、书法等形式“践廉”。举办“清风传粽香 廉洁过端午”等活动,将廉洁教育和传统习俗融合,让清流润物无声。

2.凝聚内外合力

开展“警企共建”活动,组织项目职工参加属地派出所法治宣讲活动,引导干部职工律己思廉,遵规守纪。组织党员干部、年轻干部赴昆明朱德旧居纪念馆,参观“朱德在云南”和“廉政教育”展厅,学习革命先辈廉洁作风,重温入党誓词,以内外协同筑牢思想防线。

清风徐来,廉花自开。中建六局水利水电公司第一分公司纪检小组将持续以“五型团队”建设为帆,在新时代全面从严治党的航程中破浪前行,忠诚守护企业良好政治生态,绘制清廉水利发展新蓝图。

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