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东明加强和规范干部人事档案管理
本文转自：大众日报□记者 赵念东 通讯员 朱芷萱 报道
本报东明讯 东明县从提高责任意识、提高业务能力、提高质量效率等方面着力，扎实推进干部人事档案问题专项清理整顿提升，不断加强和规范干部人事档案管理工作，为全县干部人事档案高效快速运用奠定坚实基础。
提高责任意识，强化组织保障。强化任务落实，压实责任担当，增强管档人员工作的责任感和使命感，进一步规范完善查（借）阅登记簿、接收登记簿、转递登记簿等台账，全程记录日常来往业务情况，使干部档案管理的每一个环节都有章可循、有规可依、有据可查，实现制度化、规范化管理。召开县人社局、县教育和体育局碰头会，传达会议文件精神，提高思想认识，全面提升全县干部档案管理水平。
提高业务能力，加强培训学习。依法严管干部人事档案，坚持稳定干部人事管理队伍，配备思想政治素质好、文化水平高、业务能力强的同志从事干部档案工作。以干部人事档案专项审核工作为主线，注重管档人员培训，强化业务操作能力提升，采取“1+1”交叉独立审核工作方法，提升科室工作人员审档能力和审档水平，为干部人事档案工作提供坚强的组织保障。
提高质量效率，严把标准条件。用好干部档案信息数据库，实现对干部人事档案实施动态管理，既提升了干部档案信息的时效性、真实性和准确性，也减少了原始材料翻阅次数，延长纸质档案使用寿命。着力解决干部人事档案管理中存在的问题，确保干部人事档案信息真实准确、材料齐全完整、管理规范严谨，充分发挥干部人事档案在规范干部人事管理、整治选人用人不正之风的重要作用。
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快照生成时间：2023-02-14 10:45:11
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