遇见•成长——济南市首届青蓝教师成长论坛暨历下区“述教育故事 话中层成长”论坛举办

鲁网12月29日讯12月28日，济南市首届青蓝教师成长论坛暨历下区“述教育故事 话中层成长”论坛在历下区育德幼儿园举办。

本次论坛由济南市教育局主办，济南市历下区教育和体育局承办。会议采取线上、线下同步进行的形式，济南市人大常委、农工党济南市委会专职副主委林霞，山东省学前教育中心党委委员、副主任孔玲，齐鲁师范大学山东省中小学师训干训中心副主任、教授刘文华，济南市教育局党组成员、副局长李艳，济南市教育局学前教育处处长、一级调研员王华，济南市教育局组织人事处副处长李丛丛，济南市历下区教体局党组成员、副局长胡海凝，农工党济南市委会办公室三级主任科员段菲菲以及各区县教体局分管局长、学前科负责人、幼儿园园长、中层干部及教师代表共计百余人参与现场会议。

本次论坛邀请山东省政协常委、山东师范大学美术学院教授、博士研究生导师刘青砚，山东女子学院教育学院副院长王飞，济南幼儿师范高等专科学校学前教育学院院长刘小林为特邀专家。

历下区教体局党组成员、副局长胡海凝致辞。历下区学前教育锚定“全市标杆、全省领先、全国一流”的发展目标，打造出“普及而有质量，普惠而有特色”的发展体系。强化党建引领，践行“双培养”机制，实行师德“一票否决制”，创新教研全覆盖管理模式，构建“Y字形”中层管理团队培养机制，创新开展项目制管理，打造高素质教师队伍“历下模式”。以新任教师“青荷”工程，骨干教师“青蓝”工程，名优教师“青铜”工程，铺就优秀教师“成长之路”。以培训驱动、赛事驱动和课题驱动为抓手，积极探索培训、教学、科研紧密结合的“研训一体化”模式，有力地促进了教师专业化发展，助力全域幼儿园保教质量稳步提升，让每一个孩子享受成长的快乐和成功的喜悦。

“述教育故事 话中层成长”论坛环节，由历下区育德幼儿园中层干部代表周晓主持。

历下区第三实验幼教集团业务主任张雅若讲述了她从一线教师到教研组长再到教学主任，找准定位，敢于突破，将责任扛在肩上，在岗位中千锤百炼，在挑战中激发潜力，不断实现自我的“蝶变”成长。

历下区第一实验幼教集团的管理梯队以《心致广大 行尽精微》为主题，以银丰园筹备开园为例，分享园长培养中层干部，中层干部承上启下带团队的故事。每位中层都经历了地点不同、岗位不同、角色不同的磨砺，一人多岗，一人多技，在一次次的历练中成为幼儿园的中流砥柱，共同促进幼儿和谐健康发展。

历下区育德幼儿园管理团队及骨干教师以“求博还是求专”为辩题，在思辨中论中层抓点滴养成，刻苦钻研业务，锤炼扎实作风，不断的适应新形势、应对新挑战、经受新考验的成长历程。

历下区教育和体育局学前科教研员李同健带领项目组负责人分享“双普创建中的那些事儿”，历下学前依托制度推动、课题驱动、项目带动“三动”的落实机制，把双普创建工作作为区级总项目实施开展，下设行政、教学、安全、卫生四个项目组，全部由“Y字形”团队负责，成立项目攻坚团队，开展研究，推动项目运行。

山东女子学院教育学院副院长王飞做专家点评，本次中层干部论坛充分展示了幼儿园中层管理干部队伍的奋斗力、意志力、思考力、凝聚力，是一场分享借鉴、思维碰撞、思想共鸣、品质提升的管理盛宴，相信凝练出这样一支支高效、创新又充满新时代年轻活力的青年干部团队，必将为济南市、历下区学前教育的高质量发展注入新生机、焕发新活力。对中层修炼提出了要有坚守教育的初心，有岗位工作的道心，有秉持服务的诚心，有攻坚克难的恒心，有学无止境的潜心五条建议。

最后，济南市教育局党组成员、副局长李艳作总结发言，她感慨被历下幼教人积极向上、昂扬饱满的精气神深深地打动、感动和感染了，表示本次论坛充分展示了学前教师队伍坚定的职业信仰，过硬的专业素质和高昂的精神状态。中层干部是幼儿园教师队伍的中间力量，加强中层干部队伍建设是非常重要的，希望各区县、各幼儿园能够提高思想认识，高度重视中层干部队伍建设，抓青年人才培养，注重内部挖潜，把握人才成长规律，努力形成人人渴望成才，人人努力成才、人人皆可成才，人人尽展其才的良好用人环境，希望中层干部能够勤于学习善于学习、学以致用不断提升专业素质理论素养和领导能力。

本次论坛进一步明晰了中层干部培养目标及实施路径，全市学前教育工作者将以此次论坛为契机，踔厉奋发、砥砺前行，做眼中有光、心中有爱的幼教人，助力济南学前教育高质量发展，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献自己的力量！（本网记者）

责任编辑：张佳伟