“互联网+”激活融合动能

本文转自：人民铁道报

创新宣传思想工作形式，应用新媒体手段，济南工务机械段——

“互联网+”激活融合动能

李锡秉 李校山

“哟！这个月‘e企业’在线答题竞赛排名出来了！”“快看看，有没有我的名字？”7月26日，济南工务机械段青工小张拿着手机激动地说。今年以来，济南工务机械段党委主动适应信息技术发展和职工思想教育的新形势新任务，着力在“互联网+宣传思想工作”上做文章，确定文化筑基、思想领航的工作思路，探索打造全覆盖平台，深耕挖掘更精细场景，创新应用、激活动能，吸引职工、凸显黏性，凝心聚力积极为企业高质量发展提供强大精神动力。

善始善终：

以系统思维搭建融合体系

盛夏7月，走进济南工务机械段，院落美丽干净、道路平坦开阔，时不时还会发现职工署名的DIY雕塑，处处洋溢着团结、积极、向上的气息。

“企业树立什么样的精神坐标，干部职工就有什么样的思想行为。”该段党委书记李明申这样说。该段以系统观念为指导，在采取品牌命名、有奖征集、提炼总结、集中展示等方式的基础上，以具象化文化轨迹推动职工共建共享，催化融合质变，放大一体效能，逐步让理念正心、标准正行、管理守道、建家乐道的理念体系深入人心。

该段根据职工建议需求，修建同心石、同行树、厚德花园等与职工生活息息相关的大修微景观；发动职工参与厂区规划建设，巧用废旧零件设计制作了“钢轨编钟”“钢轨古筝”“心花怒放”等工业风雕塑，并且扫一扫上面的二维码就能看到原创作者介绍；通过多种载体广泛征集，从近千份投稿中脱颖而出的“铁小正”“路大道”大机兄弟形象，以U盘、钥匙扣、马克杯等文创产品的形式，亮相职工生产生活中，给职工一个展示的平台。

起而行之：

因地制宜探索“互联网+”模式

“镜头满分、剪辑满分、方案满分，赞啊！”“看着画面里的自己，有种为自己是大修人而自豪的感觉。”“很有意思。”……这是该段在推出京九线集中修创意短视频《以韦斯安德森风格打开集中修》后，职工群众在后台的留言。

数字发展日新月异，文化能量历久弥新。济南工务机械段运用大众喜闻乐见的方式，推动产生更多在形式上融通古今、视听上虚实结合、审美上雅俗共赏的“潮作品”，拉近与职工的距离，让宣传思想工作更有成效。

该段先后推出的《长长长长图看京沪》《乘风破浪 未来可期》《文化大修——逃跑的“新娘”》等作品，依托优质内容和全新视角，每一期都成了爆款。

与此同时，围绕安全生产建设、科技创新、经营创效等领域，该段推出“2023最美瞬间”“大修人物特写”等系列栏目，挖掘出创新能手赵军、坚守一线的老队长戚开玉、青年主力军李天航等人物榜样，以全方位图景展现一线先进典型的精神内涵。“聚焦集中修”主题的宣传，点击量超过1.3万。该段还拍摄职工特写照片509张，同时打印高清照片赠送给职工本人。这些思想宣传内容讲述了大修好故事，传播了典型正能量，展示了企业发展新局面。

固本培元：

转换角色助力中心工作开展

检修车间子文化挖掘得好，结合生产特点深化精检细修文化，总结提炼出的用心呵护、真心服务理念，十分贴合车间作为全局集团公司大型养路机械用、养、修“一体化管家”的角色定位；

机械化清筛三车间融合得好，创新使用VR全景相机，立体全面开展现场安全盯控、设备排查等工作，实现宣传工具融入施工生产，借鉴采纳新媒体技术运用到大修管理中，值得推广；

……

6月，在济南工务机械段宣传思想工作推进会现场，来自不同车间的党支部书记条理清晰地晒成绩，他们的思想工作方式各具特色。该段党委围绕上半年宣传思想文化工作开展情况、取得的成绩、存在的不足以及下一步工作计划，倾心交流，筛选出如何更好服务职工、助力中心工作的“金点子”。

其作始也简，其将毕也必巨。该段在高质量发展语境下，正在不断深化“互联网+”服务语境，以媒体平台为基础，进一步整合资源，满足多元需求。段微信公众平台《解疑释惑》栏目正式上线后，收到的后台留言直接推动解决求助事项及线索转报。融媒体工作室联合劳动人事科、工会等部门，建立“解疑释惑面对面”“帮扶救助面对面”专项通道，从权益维护到问题反映，从思想困惑到困难补助……在这里，职工们能敞开心扉。该栏目一经推出，便受到职工广泛好评。

从单向度到交互性，济南工务机械段党委以诚意满满的“互联网+”思维，让广大干部职工感受到正能量的思想引领和接地气的精准服务，努力践行宣传思想工作直抵人心的初心使命。