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越来越“卷”的引才竞争成都靠什么突围？
□杭州日报评论员 郑莉娜
引才竞争持续升级，城市之间也越来越“卷”。
2024“蓉漂人才日”系列活动日前在四川成都启动。此次活动以“更好的成都，成就更好的你”为主题，诚邀各方人才共襄人才节日盛典、携手共绘成都创新发展新篇。实际上，每年4月的最后一个周六，是成都的“蓉漂人才日”，今年已经是第七个了。
致天下之治者在人才。人才流动有其规律性。城市发展与人才发展之间是相互支撑、相互成就的辩证关系。创新创业必须以人才为依托，人才发展又必须以创新创业为主轴。作为2024“蓉漂人才日”活动的重要组成部分，“蓉漂”人才成果展和青年人才大型招聘会也同步开展，此举是助推重点产业强链补链稳链，搭建新质生产力、各类人才、研发成果以及新概念、新技术、新业态的交流合作平台。能够将人才的成长链与经济发展的产业链、价值链高度匹配的城市，才能更好实现人才与城市发展的相得益彰，这也是“更好的成都，成就更好的你”的题中之义。
“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。”打造人才高地亦如是，需要久久为功、多方发力，而后才能风生水起、英才云集。对成都来说，打造人才高地并非简单的砸钱砸物，更不是导向内耗式、同质化、低层次的竞争，而是一种持续的制度保障和良性的人才生态。近年来，成都聚焦完善人才政策体系，出台人才新政“1.0”“2.0”“3.0”版，推动人才政策从“拼政策给优惠”向“搭平台给机会”再向“优平台营生态”迭代升级，用独特的软实力、软环境，打造了对人才不可抗拒的吸引力，想方设法让“蓉漂”留下来。截至2023年，成都人才总量达622.32万人，居全国第4位，成都也连续5年获评“中国最佳引才城市”，连续15年获评“中国最具幸福感城市”。
城市与人才最好的关系，是共同成长和相互成就。成都，是一座从千年历史中走来，却始终保持活力的城市，有着巴适的成都式幸福生活，有着海纳百川、兼容并蓄，包容友善、乐观拼搏的格局，有着古老与新潮并存，传统与现代同行的气质。成都也充分利用自身的优势，为人才集聚、碰撞、交融提供丰厚土壤，蓬勃的产业前景和宜人的生活方式，正吸引越来越多的天下英才。
“此心安处是吾乡”——“蓉漂”之后，再无漂泊，各类人才在成都的发展和崛起中，与成都互相成就，彼此印证，成就最美的“双向奔赴”。
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