上蔡 迈上教育奋进新征程 再创教育强县新辉煌

本文转自：驻马店日报本报讯（记者 刘永奇 通讯员 曹耀强）近年来，上蔡县坚持把推动教育事业高质量发展作为关系上蔡发展的大事要事、作为关乎民生的重大工程，锚定打造“教育强县”名片，大力实施教育优先发展战略，教学质量显著提升，教育事业蓬勃发展。

精心谋划增定力。该县始终把教育事业摆在优先发展位置，紧紧围绕教育综合改革、教育资源扩充、教学水平提升等重点事项，谋深谋细“十四五”教育事业发展规划，积极推动五年攻坚计划。优化调整教育发展资源配置，整体搬迁县一高、续建扩建县二高、改造提升县三高、县职高，并将上述高中老校区改造为中小学，推动普通高中教育、职业教育和义务教育协调联动发展。

充足保障添动力。该县千方百计向上争取教育项目，多方筹措资金，为教育事业发展提供充足保障、增添强劲动力。去年，全年教育支出达15.78亿元，维持了教育经费连年递增的态势。省定民生实事3所幼儿园改扩建项目和市定惠民工程7所中小学续建工程、4所学校改扩建项目、教师周转宿舍建设项目、新建十八小项目等全部提前完工，上蔡县一高东校区改扩建项目2022年8月底建成投用。在事业单位改革中，按“均、准、优”原则调配新招教师，优化配置教师资源，2022年暑假对83所小规模学校和教学点进行了撤并，开创了全市撤并工作先例。

培优师资激活力。坚持“引、育、管、留、树”同步发力，每年3月深入重点师范院校招引优秀毕业生，同时组织面向社会的高中阶段教师招聘，为教育引进高层次教师。培育精英，开展“当好引路人，一起向未来”师德主题教育活动；开展校长论坛、班主任论坛，培养教学骨干，提升教师教学水平，培优师德师风。强化管理，以“县管校聘”为抓手，按需配备，鼓励学校建立完善能上能下、能进能出的竞争性用人机制，持续激发教师队伍活力。留在基层，大力推进农村教师住房和周转宿舍建设，落实好工资福利、津贴补助、职称评定、评先评优等政策，真正让基层留住教师。树立导向，通过评选表彰优秀校长、班主任、教师和“最美乡村教师”等机制，充分发挥典型人物的示范引领作用。

深化改革挖潜力。坚持以评价改革为牵引，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制和保障机制改革。全面落实“双减”政策。坚决维护教育公平，出台了城区中小学划片招生工作实施方案，确保适龄学生公开公平接受义务教育。关心关注困难学生，统筹解决进城务工人员子女、留守儿童、残疾儿童的教育问题。全面推动学校食堂实现自主经营，开创了学校食堂统一自主经营新模式。

百年大计，教育为本。上蔡县坚定“教育强县”发展目标，将以更高站位、更大决心、更高标准、更实举措，强力推进五年攻坚行动，全面开启“教育强县”新征程，奋力开创教育事业新辉煌，为驻马店教育事业高质量发展作出新的更大贡献。