余佳玲：“跟岗锻炼”就是提升自己工作能力

本文转自：黔南日报

余佳玲在凯口村工厂化育秧大棚基地学习水稻育苗的方法和技巧

文/图 本报记者 曾宪华

近年来，都匀市坚持把基层一线、艰苦地区、吃劲岗位作为培养锻炼干部的主阵地，创新开展干部双向跟岗学习工作，有效促进市直部门、镇（乡、街道）干部换位体验、交叉学习、历练成长，进一步解决市直部门优秀年轻干部欠缺基层工作经验和对基层的理解、镇（乡、街道）优秀年轻干部有基层一线经历但业务能力偏弱等问题，经市直各单位推荐、综合比选、反复酝酿选派出58名同志参加都匀市2023年第一批次双向跟岗学习，都匀市国有资产管理局副局长余佳玲就是其中之一。

“现在，我正在对接注册商标和食品安全生产许可证 SC 认证，为平浪大米生产加工早日顺利进入超市销售做准备。”余佳玲的接收单位是平浪镇，主要负责协助两名副镇长负责推进项目建设与合作联社运营相关工作。她告诉记者，跟岗学习，就是发现问题解决问题，提升自己工作能力。比如，自己在凯口村走访，了解到凯口加油站建成后大大方便了凯口和石龙片区的群众，但在建设过程中，没有考虑到项目用地周边群众农田引水问题，现项目已建成并投入使用，施工方已撤离，周边农田面临无水灌溉，成为群众迫切需要解决的问题，于是立即联系项目业主方修建了一条引水沟渠，解决群众实际需求，为政企与群众之间架起了“连心桥”。

余佳玲说，虽然自己在国资局分管国有企业工作，但由于平时主要是管资本为主，在合作社运行方面阅历比较浅薄，缺乏对合作社运行情况的深刻了解，为了能尽快的融入该项目工作，她认真学习“村社合一”相关政策措施，阅读关于村级合作社在生产和销售方面的专业知识，做到不懂就问，虚心请教，不断积累工作经验，提高自身综合素质，不辜负组织的关心和培养。目前主要任务是推进大米加工房项目建设工作。

“乡镇工作是实实在在、千头万绪的，需要直接和群众面对面，在工作方式上讲究更加灵活多变。”在谈到跟岗学习感悟时余佳玲直言，以往在局机关，平时接触最多的是本单位的各个科室和监管企业，有工作安排就召集大家开会做安排部署，但在乡镇需要经常和村组群众打交道，把党的政策宣传到每家每户，不定期到村组和村民拉家常，了解群众关心关注的“急、难、愁、盼”等问题，尽最大努力解决群众的实际困难。同时还要做好向上对接工作，主动对接各市直部门了解各相关政策，才能更好的为群众做好服务。

接收单位为每一个双向跟岗学习干部配有一名指导老师，余佳玲的指导老师是平浪镇人大主席肖豫雄，据他介绍，双向跟岗学习是提高综合素质、积累工作经验的重要途径，也是市直部门与乡镇双向交流学习互补的好机会，今年第一批次的双向跟岗学习接近尾声，时间截止本月底。在这期间，余佳玲沉到一线、立足岗位、尽其所能，勤学多思，发挥自身优势协助分管镇长有效开展工作，并提出有利于合作联社发展的建议，思想动态表现积极，为推动平浪镇高质量发展贡献了一份力量。