是引用还是剽窃？北京一高校女孩投诉牛津大学出版社

本文转自：扬子晚报

“我觉得委屈也很愤怒，花了时间和精力去做，却被偷偷地‘剽窃’了”12月26日，正在北京一所高校读书的00后女孩张同学（化名）向扬子晚报/紫牛新闻记者投诉，牛津大学出版社市场部未经允许，剽窃了她发过去的笔试作品……

未经允许，投递的笔试作品被出版社挪用

起因是今年11月，小张看到牛津大学出版社在招聘“新媒体运营”岗位实习生，于是投递了简历，几天后便收到了HR（人事）通知，告诉她已经进入了笔试环节，需要撰写一篇符合出版社公众号调性的文章，并且要排布好版面。

得到通知后，小张花费一晚上的时间思考选题，搜索资料，整理图片，撰文排版。最终她独立完成了一篇以世界杯为背景的有关足球的英文短句文章，在规定时间内回复邮件，提交了笔试作品。只不过得到了出版社不予录取的回复，之后双方再也没有联系过。

出版社不予录取的通知

但是令小张意外的是，这件事过去没几天，她在牛津大学出版社的公众号上发现了一篇文章，同样是以世界杯为背景，同样有关足球。甚至其中一部分内容，从选择的例句到中文翻译，与她笔试文章里写的几乎完全重合。

由此她认定，出版社偷偷“剽窃”了自己的作品，还在未经允许的情况下，把内容发布到了公众号文章上。

小张提交的笔试作品

木立金

牛津大学出版社公众号的截图

小张告诉记者，她所提交的作品例句一部分选择的是牛津官方词典的句子，“但是翻译是用自己的话翻译的。”

当她翻到文末还发现出版社在结尾放了个“特别感谢”，用小号的一行字标注了文章的作者姓名。

这样难道就可以算是“合理引用”，而不是“侵权”了吗？

小张无法理解，她表示，这篇文章并没公开发表过，只在笔试时提交给了一名姓Gu的HR，不应该算作参考资料，不可以被直接引用，“而且我和他们没有劳务关系，他们使用时完全没通知我。”

抱着委屈的念头，小张多次与牛津大学出版社取得联系，但是对方一直未给出正面回复。

扬子晚报/紫牛新闻记者在收到小张的投诉后，也尝试与牛津大学出版社取得联系，可对方电话一直未接通。

小张告诉记者，她还向牛津大学出版社的英国分部发布了此次事件的说明，也没收到任何回复。

12月24日，她以原告身份向上海市虹口区人民法院提交了一份民事起诉状，要求被告牛津（上海）咨询有限公司（系牛津大学出版社国内业务代理公司）赔偿5000元费用，公开道歉，并删除相关文章。

小张说，她想借这件事情提醒找实习的同学。她把个人经历分享到网上后，很多网友表示他们在实习期遇到这种事情，“有人告诉我，这都快成一个公开的秘密了，面试的时候问你创意方案，笔试的时候要你产出内容，最后不录用但仍然用你的东西。”

是引用还算是剽窃？律师说法

陕西恒达律师事务所律师赵良善表示，本事件中，张某和出版社并不存在劳务关系，她创作的作品是为了面试时给出版社看，故其创作不属于职务创作，其作品也非职务作品。

因此，著作权仍属于作者张某，如出版社需要引用或者借鉴，需征得作者张某同意；如不经同意随意使用，涉嫌侵权。

赵良善认为，即使标注了作品来源、标注出处，也并不意味着获得作者的书面授权，这是两回事，只有征得作者本人同意才不构成侵权。

同时他也提醒，为避免求职者的原创作品被侵权，尤其是电子作品，作者本人可以设置一些程序，比如有效期密码等，超过有效期后作品就自动锁定，通过技术手段保护自身权益。