第二轮技术培训会正在进行丨打造高效学习型企业，零极一直在行动

“ 零极作为国家高新技术企业，紧跟国家战略和时代步伐，始终不断提高公司全员在数字技术领域的专业能力水平，一直把人才发展作为企业的发展目标之一；并于2022年11月开启“打造高效学习型企业”计划，在文化素养、专业技能等方面积极开展多种形式的员工培训活动，为员工搭建起一个快速成长成才的广阔平台。”

第一轮的培训会以技术研发中心为起点，开展周期性的学习培训，现已圆满结束。

第一轮的技术培训会上，由零极研发中心副总监吴文辉、质量保障部经理黄新华、开发工程师罗永沛、测试工程师徐小淋分别带来《golang简介》、《APPSCAN安全性测试工具详解》、《IPV6网络协议技术分享》、《测试目标制定》等主题分享。

跨入到2023年的“新学年”，在这春回大地生机盎然的时刻，零极第二轮技术学习系列培训正如火如荼的进行。新一轮技术培训会，由C++研发工程师周武和C++研发工程师田洪亮为大家带来《ZRDB简介》和《RUST语言分享》主题分享。

会上大家积极听讲，面对面交流，答疑解惑。学习新知识、接触新技术。

企业和个人的学习能力是可持续的核心竞争力。接下来零极还将组织各部门端口（如市场、解决方案、元宇宙生态、品牌、财务等）进行部门专业知识分享，提供丰富的培训资源，以帮助员工更好地学习新知识，提升自身竞争力。每次培训都不断融入、传递，并鼓励员工在实践中锤炼和提升，成为更专业的人才。

图/技术培训会现场

100%自研的分布式底层技术—

零极分布式技术诞生的背后离不开研发团队的努力和付出，100%自研率凝聚了零极每一位研发成员的心血。他们秉持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神、秉承着“自主创新、精益求精”的研发精神；坚持自主创新，凝聚智慧和力量，积极应对各种挑战，战胜各种艰难险阻，为零极分布式技术的落地投入了精力和心血，为“零极分布式技术”实现一次次迭代升级，为推动零极数字化战略深度实施及全行业应用落地场景提供新动能！这是零极人的凝聚力和战斗力，也是零极团队不断学习、创新、突破的成果。

图/零极研发团队

学习是应对未来的最好方式—

当下，社会变革、技术发展非常之快，新的知识、新的理论、新的技术，都需要我们快速学习。在未知迭代的世界里，唯有学习才是应对未来的最好方式。一个能够肩负重要的历史使命、与时俱进的组织，必然是善于学习的组织。零极将秉承着以建设高效学习型企业为理念，重点实施人才强企战略，深入推进学习型企业创建活动，通过全员学、创新学、干中学，强化知识储备，不断激发创新创效活力。

这也是奋斗者和梦想者的时代，零极人将一如既往地保持高效学习的心态，积极磨砺本领、担当使命，以饱满的热情、扎实的工作、先进的技术，持续为实体经济赋能，服务于科技强国战略；不断进行突破性的技术研发和行业方案输出，把先进技术应用到更多领域，为我国数字化经济发展贡献自己的力量。