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峡江县罗田镇：以干部创先推动工作争先进位
本文转自：人民网-江西频道
今年以来，江西省吉安市峡江县罗田镇深入开展“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动，不断坚定创先之志、提升创先之能、彰显创先之效，有力推动了全镇各项工作争先进位。
坚定创先之志。该镇把解放思想作为先手棋，以思想解放促进作风转变和能力提升。深入开展“干部创先、勇闯新路”学习大讨论，下大力气打通思想上的“中梗阻”、观念上的“无形墙”，以思想大“破冰”引领行动大“突围”，清理不愿创先、不敢创先、不善创先等顽瘴痼疾。全面加强监督执纪力度，开展警示教育8次，乡村振兴、项目建设等重点领域开展监督执纪检查21次，对工作推进不力的干部进行通报并责令其整改。此外，该镇还引导党员干部带头干事创佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象，选树一批身边好党员，用身边事教育身边人，引导党员干部把工作当事业干、把岗位当阵地守，干出第一等工作、创造第一等业绩，营造比学赶超、争先创优浓厚氛围。
提升创先之能。该镇注重专业化能力培训，依托“乡村振兴学院”“周一干部夜校”累计开展专题培训144次，围绕党的建设、乡村振兴、社会治理、营商环境等重点领域，坚持干什么、学什么，缺什么、补什么，提高干部培训的精准性和实效性。并先后把10余名年轻后备干部推向招商引资、疫情防控、征地拆迁等一线工作岗位锻炼，让年轻干部“多当几回热锅上的蚂蚁”，在急难险重一线经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。
彰显创先之效。该镇还探索实施村“两委”干部“企业式”考核评价体系，把过去的年终考核“一锤子买卖”改为月度考核与年终考核相结合、基本履职考核与绩效考核相结合，更加注重对村干部的工作考核，将考核结果作为村“两委”干部选拔任用、管理监督、激励约束的重要依据，倒逼他们提升创先意识和工作动能。此外，该镇还着力在服务群众和提升经济方面下功夫，通过完善政务服务体系、圩镇改造、产业发展、招商引资等系列攻坚行动，如今罗田圩镇的面貌焕然一新，井冈蜜柚、果冻橙、泉井稻虾也已成为当地的特色农业品牌，工业税收逆势上扬，群众的满意度、幸福感、获得感不断增强。（刘伟、宋靖辉）
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快照生成时间：2022-12-31 19:45:07
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