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会理市打好劳务输出“组合拳”
本文转自：凉山日报
□王莉凉山日报全媒体记者商曼
近年来，会理市紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定”的工作大局，盯精度、提广度、重维度打好劳务输出组合拳，多渠道促进稳岗就业政策落实，织密就业“增收网”。
夯实“根基”激发就业增收“驱动力”
积极与广州、福建石狮、攀枝花搭建劳务输出框架协议，在攀枝花建立农民工综合服务站，实施“点对点”一站式服务。“以点带面”在全市17个示范点标准化打造镇（村）级就业服务平台、农民工综合服务站，为基层群众就业培训、务工输出提供阵地保障。
打造占地2000平方米的“会理、会东、宁南三县一体化”发展人力资源产业园、人力资源市场，开设“务工专区”“零散工”市场，为会理市城区10余万人提供就业服务保障，为三地劳务输出提供载体。
积极培育以“石榴”“烤烟”为支撑的州县级劳务品牌“船城榴工”“金叶劳务”，擦亮“产业发展+劳务输出”金字招牌。会理市荣获第二批“四川省返乡入乡创业示范市”称号、“全省今冬明春服务保障先进集体”。
拓宽“渠道”强化就业增收“硬实力”
“线上+线下”双向发力，搭建就业平台，依托微信公众号、政府门户网站发布招聘信息300余期，微信群推送“春风行动”“民营企业招聘月”线上专场招聘等岗位5万余个。开展“百日千万网络招聘专项行动”29场，82家用人单位提供2959个岗位，383人达成就业意向，全面畅通线上就业渠道。开展“春风行动”送岗位下乡4场，提供就业岗位近800余个，现场达成协议117人，与攀枝花市联动举办“技能培训现场招聘会”，实现培训就业一站式服务。
开发“你就业我来帮你用工我来推”微信小程序，搭建用工企业与求职群众供需平台，收集求职信息100余条，岗位信息50余条，进行就业指导100人次。2022年全市累计完成劳务输出8.17万人，实现劳务经济收入12.84亿元。
提升“技能”增强就业增收“内生力”
按照“培训一人、改变一家、带动一片”的工作目标，持续推进职业技能培训，提高劳动者技能水平。依托“新型农民素质提升工程”“劳务品牌培训工程”“乡村振兴技能培训”等载体，瞄准岗位需求，全面推行企业项目制、企业新型学徒制培训。
2022年开展培训意愿摸底2次，摸底培训及就业意愿2393人次，“点单式”开办技能提升培训班，在全市20个乡镇（街道办）开办厨师、焊工等7个工种技能提升培训班71个，培训3230人，进一步提升群众技能水平。
同时，完善农村实用技术人才职称评（认）定专家库，培训农村实用技术人才63名，全市认定初中高级职称50人，发放补贴1.8万元。
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