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陇西：精准运用“第一种形态”让监督执纪更有“温度”
本文转自：定西日报
陇西讯 “感谢组织及时发现了错误，敲响了警钟……我们一定在规定期限内付清剩余土地流转费用，在今后的工作中村‘两委’将增强纪律意识、规矩意识、底线意识，严格按照规章制度开展工作。”日前，陇西县福星镇一村“两委”因未按期付清农户土地流转费用被该镇纪委约谈后，村党支部书记郑重地作出了表态。
像福星镇纪委这样，采取谈话提醒、函询、批评教育等处置方式，对有苗头性倾向性问题的党员干部进行提醒和纠正，是全县纪检监察机关力争把问题解决在萌芽状态，最大限度地保护干部、挽救干部的一个缩影。
近年来，陇西县纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，把用好“第一种形态”作为加强党员干部和公职人员教育监督管理的重要抓手。为确保“第一种形态”用到“点”上、戳到“痛”处，该县纪委监委充分压紧压实党委（党组）主体责任，将运用“第一种形态”纳入主体责任清单，作为党风廉政建设责任制考核评价重要依据，并建立“室组地”联动监督机制，由纪检监察室牵头，各派驻纪检监察组及各乡镇纪委参与，成立监督检查组，不定期对党委（党组）运用“第一种形态”开展专项检查，详细了解存在的问题，督促各级党委（党组）切实履行主体责任，推动全面从严治党向纵深推进。
为了防止一谈了之、一函了之，陇西县纪委监委持续关注接受“第一种形态”处理后的党员干部，经常性开展“点对点”谈心谈话，做实做细回访工作，帮助受处理党员干部卸下心理包袱，轻装上阵。同时，结合审查调查、派驻监督、日常检查中发现的苗头性、倾向性问题，“点题”责任单位常态化开展谈话提醒。
据悉，2023年以来，该县纪检监察机关运用“第一种形态”批评教育帮助424人次，占比“四种形态”处理总人数的72%。 朱红霞
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快照生成时间：2024-01-25 08:45:11
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