张宣科技党委：发挥党建工作优势 助力绿色低碳转型

河北新闻网讯（张晶）河钢集团张宣科技党委聚焦企业绿色低碳转型，充分发挥党建工作优势，促进降成本、提售价，特钢协同等重点工作落地见效。

该公司党委通过“三会一课”“主题党日”“十分钟党报”等形式，两级党委组织党员干部开展专题学习活动，刊发特色党报，引导广大党员眼睛向内，以强化把工序链打造成创效链的理念，深度推进降本提效工作。该公司各级党组织牢固树立“结合生产更紧密、产线指标更有利、提升效果更显著”的党建融合赋能理念，聚焦转型升级和生产经营主战场，把“红旗党委评比”和党支部“领办攻坚”作为基层党建融入中心工作的最佳切入点，形成了层次分明、保障有力的基层党组织保障体系，组织基层党组织和党员围绕降成本、保安全、提效率开展立项攻关，将工作渗透到生产、安全、管理、效率等日常生产经营中，实现了效率、效益的双提升。

该公司基层党组织结合先锋赛创新实施“党建+价值创造”模式，创新绩效考核机制，按业绩和效益考核，引导全员增强经营思维、成本意识，全力推进客户、产品“两个结构”优化，大力拓展市场空间，不断提高直面市场单元创效能力。组织开展“党员示范岗”“党员金点子”“党员亮旗攻关”活动，抓突破、攻指标、主动作为，落实落细降本措施，以产线写实为抓手持续优化生产组织模式，重点开展提高特材、金属制品成材率、降低能源动力消耗、减少备件材料费用等攻关，加大降成本、提售价攻关力度，实现效益最大化。

以党员登高、全员改善、组织提效为目标，明确政治指数、带头指数、能力指数、服务指数、纪律指数五个星级指标，要求党员围绕“高定目标、承担指标、公开亮绩”要求，聚焦先锋指标明确攻关措施，在转型升级、技术创新、新兴产业发展等攻坚克难中显作为、树形象；结合基层实际和党员岗位特点，让创绩考评与上级要求相结合、与中心任务相结合、与岗位特点相结合，从强化党员责任担当、突出实干创绩等方面入手，聚焦保安全、保质量、保进度、保效率、保效益，细化完善支部具体的“先锋亮绩”积分制考核评价指标，确保党员肩上有责、争先有标、行为有尺、奖惩有据；聚焦转型攻坚中心任务，以亮承诺比党性、亮指标比干劲、亮积分比业绩“三亮三比”活动为抓手，引导党员在高质量完成转型升级各项重点工作执行力上比态度、比责任、比方法、比结果，坚决把所定的目标、承担的指标变为具体行动和实际成效。

其中，张宣科技设备能源部党委紧紧围绕“一切以效益为中心”的理念，强化精益管控，深度挖潜降本；严控物料计划费用，加强作业区级物料消耗流程监管，完善班组物料消耗管理制度，通过盘点全厂库存，对停运设备、物料进行技术改造；按照“避峰就谷”用电要求，先后对中心泵站、生活水泵站补水时段进行调整；合理调整变压器投运数量，生产单元双回路运行，将变压器定期空载时间调整在谷段进行，月可节约电费10万元；每月召开降成本专题推进会，结合新生产模式，持续推进降本增效工作新方法、新措施；定期组织召开成本分析会，对总成本进行分类讨论，制定降低成本的有效措施，找差距，定目标，量化管理，严格任务分解，明确时限要求，扎实推动各项工作落地落实，全面提升风水电气（汽）等能源管控水平。

张宣科技金属材料公司党委紧紧围绕效益主线，开展“转型升级比贡献投产达效勇争先”先锋活动，进一步强化党员创效意识，提高党支部战斗力。活动中，该公司党委针对转型升级新设备、新工艺、新流程的特点，在基层党支部以“党员讲堂”“党员论坛”为载体，组织党员学习“近零碳排放工艺”“脱硫脱硝工艺”“加热炉操作技能”“废钢质检系统原理”等新结构、新知识、新原理，做最好的自己，提高创效水平。该公司机关第二支部广大党员在“当先锋打头阵攻难关”活动中的积极性高涨，以“落实制度、整理资料、评定价值、盘活资产”为措施，评估闲置资产，释放使用价值。天车作业二区党支部开展修旧利废“周状元、月冠军”先锋赛，发挥党员先锋作用，先后完成利旧项目12项，实现创效60万元；坚持以“零投入”为工作思路，提出一条新建议，制定一个新举措，形成一项新成果，激发创新创效动能，党员汇集智慧，自制生产、检修、调试等工具，先后制作完成电极夹制钳、设备调试稳定器等6种新工具，实现创效达40万元，为企业绿色低碳转型凝聚了强大正能量。