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本文转自:浙江日报
浙江新闻客户端共享联盟•金华 赵如芳 记者 侯明明 沈立
这几天,金华兰溪市人民医院员工的心里暖暖的。上月底,他们每人领到了1万元,这是医院增发的一次性绩效工资。全院1407人都有,临时工也不例外。
该院副院长蔡小晖说,自2020年以来,全院职工积极投身抗疫,采集核酸,治病救人,冒着被感染的风险冲在一线。上月初,疫情防控政策优化调整,医院成为疫情防控的“第一道防线”,医护人员在危急时刻站出来、顶上去,持续高强度、超负荷奋战,守护着群众的生命健康。根据省里印发的《关于进一步落实关心关爱医务人员激励保障政策的通知》,医院给每名员工增发1万元一次性绩效工资。“领到钱后,大家都很开心,直言是意外的惊喜。”蔡小晖说。
据了解,该院发热门诊,最多的时候,白天开设了5个门诊,夜间开设4个,最高日接诊量达到700余人次。在急诊科,医务人员像停不下来的陀螺,最高接诊量一天达405人次,抢救室一天最高接诊量55人次。仅2022年12月20日-27日8天,抢救室的接诊量已接近11月份半个月的量。2022年12月23日,呼吸与危重症医学科的8名护士发热,医生“全军覆没”,但是门诊、手术、查房,大家一样没落下。心内科由原先的三班倒改成两班倒,有的医生甚至连班24小时,几位护士边工作边落泪,但是擦干眼泪,又冲上去迎接新来的病人。
对于医院此举,许多网友纷纷点赞:“这是你们应得的!致敬一线的医护人员!”
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快照生成时间:2023-01-04 17:45:05
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