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本文转自:黔南日报
黔南州:
多维发力夯实党员教育培训基本盘
本报讯(王伟 潘前坤)近年来,黔南州强化党员教育培训阵地、师资、经费、机制等基础保障建设,为党员教育培训全方位落实、高质量推进提供了有力保障。
建强阵地。着力打通党员教育培训“最后一公里”,在全省率先实现镇(乡、街道)党(工)委党校建设全覆盖。深挖本土红色资源和特色资源,成功申报省级铸牢中华民族共同体意识教育基地2个、党风廉政教育示范基地2个、教育系统“理想信念教育基地”5个、“重走长征路·奋进新时代”党性教育现场教学点9个,打造州级党性教育基地4个和铸牢中华民族共同体意识教育实践基地14个、培训基地6个、研究基地4个,培育党员教育教学点166个。立足互联网、手机等媒介覆盖面广、功能齐全、传播速度快的优势,探索开发网站3个、微信公众号15个、广播栏目1个、抖音账号1个。切实构建起基层党建传统优势与信息技术深度融合的党员教育阵地。
配强师资。充分运用人才博览会、赴省外知名高校专项人才招聘等平台,2023年以来,有针对性地引进急需紧缺专职教师2名。通过制定老带新机制、推行教师结合授课方向下到基层一线找问题、选派100余名教师赴广州市荔湾区和遵义市干部学院等地培训等方式,不断提升教师业务水平。采取“个人荐+部门推+组织评”的方式,重点从基层党组织书记、先进模范人物、党务工作者、专家学者、实用技术人才、离退休干部等人员中,择优选出政治素质硬、实践经验丰富、理论水平较高的人员担任兼职教师。目前,已建立素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合、共建共享的师资库920余人。
保障经费。将党员教育培训工作经费列入州、县两级财政预算,按照党员数量按标准划拨到位,其中农村、社区、非公有制经济组织和社会组织党员培训经费按每人每年不少于100元标准保障,机关、事业单位党员教育培训经费在本单位年度部门预算经费中统筹安排,国有企业党员教育培训经费纳入企业年度预算,镇(乡、街道)党(工)委党校按每年不少于10万元标准保障,各级党委留存党费主要用于教育培训党员、支持基层党组织开展组织生活等工作,切实形成稳定的经费保障机制。2023年,全州党员教育培训经费支出共计850余万元,充分保障了全州党员教育培训工作有效开展、有序进行。加强党员教育培训经费管理,厉行勤俭节约,保证专款专用,保障培训需求,提高使用效益。
优化机制。构建州、县、乡三级调训机制,明确各级指定专人负责调训工作。健全跟班管理机制,明确主办单位和培训机构派专人跟班管理,对培训项目进行质量监控、教学督导,确保每个环节有人抓、有人管、有成效。推行“入学测试”“结业必考”制度和“531”跟踪问效法,将考试成绩、课堂表现、培训出勤等情况向学员所在党组织和上级党委通报,推动以考促学、学以致用。将党员教育工作纳入巡察、党建工作成效考核指标体系,以督查考核倒逼工作落地落细落实。
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快照生成时间:2024-04-15 17:45:09
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