东湖评论：大别山精神激励湖北干部在百舸争流中奋楫争先

近日，省委书记、省人大常委会主任王忠林主持召开会议，专题研究大力弘扬大别山精神、抗洪精神、抗疫精神工作。大别山精神作为中国共产党人精神谱系中的璀璨明珠，其精神内核与新时代干部队伍建设要求深度契合，为湖北干部成长提供了丰厚精神滋养。湖北作为大别山精神的重要发源地之一，正以大别山精神为精神坐标，推动干部队伍建设与大别山精神深度融合，锻造一支荆楚干部铁军，为中国式现代化湖北实践注入强劲动能。

回溯大别山革命烽火岁月，349位开国将帅、14万革命烈士用鲜血和生命诠释了对共产主义的坚定信仰。这种信仰，是革命先辈们在黑暗中前行的灯塔，是他们在困境中坚守的力量源泉。新时代干部必须传承这一精神基因，将信仰转化为践行“两个维护”的实际行动。譬如，黄冈市深入挖掘红色资源，精心开发“大别山精神代代传”系列党课，让干部在实地感悟中重温革命历史，校准信仰坐标。荆门市与高校合作开设战略思维专题班，通过系统学习，提升干部的政治素养和理论水平。各级党委、政府要认真开展凝心铸魂行动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，常态化开展政治忠诚教育。借助“三会一课”情景教学、“红色讲堂”“沉浸式党课”等创新载体，让政治忠诚教育入脑入心，推动红色精神与干部成长同频共振，使广大干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

纵观大别山革命史，每当关键时刻，大别山英雄们总是胸怀全局、服务全局，在革命紧要关头“舍小家、为大家”，这种抉择为新时代干部树立了战略思维的标杆。当下，湖北正大力推进支点建设，各级党员干部要胸怀国之大者，坚持从全国、全省大局出发考虑问题、推动工作。要具备“跳出湖北看湖北”的视野，站在更高的层面谋划发展，找准服务中心大局的结合点、关键点和着力点。将全部心思和精力都投入到支点建设中来，对标找方位、对应抓落实，推动各方面工作提质增效、提档升级。在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，以战略思维引领湖北高质量发展。

在长达二十八年艰苦卓绝的斗争中，大别山区军政军民始终团结一致，这种团结为扩大人民军队、保证战争胜利和政权建设奠定了坚实基础。如今，湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点，责任重大、要求颇高，需要广大党员干部继续弘扬大别山精神，锚定建成支点的战略目标，团结一致、共同奋斗。要践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，倾听群众呼声，了解群众需求，把团结一心的精神力量转化为支点战略的建设合力。花湖国际机场创造“当年开工、当年校飞”的“湖北速度”，老旧小区加装电梯等民生实事通过“一线工作法”落地见效，这些实践充分证明，只有团结奋进，才能汇聚起强大的发展合力，推动湖北各项事业不断前进。

大别山根据地作为全国最早根据地之一，始终以“敢为人先”的姿态冲锋在前。在新时代的荆楚大地上，广大党员干部要在支点建设中勇担使命、不胜不休，咬定建成目标不放松、一张支点蓝图干到底。要以只争朝夕、时不我待的紧迫感推动各项工作往前赶、上台阶，以加快建成支点的实际成效不辜负习近平总书记的嘱托和期望。在优化营商环境主战场，干部们主动揭榜“高效办成一件事”改革，推动“一网通办”事项覆盖率达98%，让企业和群众办事更加便捷高效。在科技创新最前沿，组建“党员突击队”攻坚“卡脖子”技术，华中科技大学脉冲强磁场团队创造64特斯拉世界纪录，展现了湖北干部的改革锐气和创新能力。

大别山精神永不过时，干部队伍建设永远在路上。在加快建成中部地区崛起的重要战略支点，奋力谱写中国式现代化湖北篇章的实践中，湖北必将以精神淬火锻造铁军，传承红色基因、赓续精神血脉。广大干部要牢记使命、勇毅前行，用铁军担当书写答卷，让大别山精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，激励湖北干部在百舸争流中奋楫争先，创造更加辉煌的业绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：雷丹（武汉市江汉区“西北湖学社”网评团队、区委组织部）

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