勇做新时代“矿山工匠”—记全国煤炭行业技能大师、山东能源枣矿集团蒋庄煤矿通防科主任工程师李强

鲁网11月20日讯从一名普通工人一步步成长为通防专业技术员、高级工程师，现任山东能源枣矿集团蒋庄煤矿通防科主任工程师的李强，从事煤炭行业28年，始终以匠心筑梦，不断破解通防安全难题，用责任与坚守成为一名“煤海工匠”，先后荣获枣矿集团优秀共产党员、优秀科技工作者、科技创新能手等荣誉称号，今年8月，又被中国煤炭工业协会评为“煤炭行业技能大师”称号。

付出总有回报

一张张证书、一枚枚奖牌的背后是李强不分昼夜、废寝忘食的结果，付出总有回报是李强时常挂在嘴边的人生格言。

1995年技校毕业的李强，分配到蒋庄煤矿通风工区成为一名测风工，工作中他勤勤恳恳、任劳任怨，别人不愿干的活他去干，急难险重的工作他更是干在前、冲在先，通过不懈努力使他对通风工区的活路样样精通，后被任命为通风工区技术员。工作之余，勤奋好学的他还先后自学考取了专科、本科学历，二级建造师职业资格证等多项证书。

要想胜任技术员这份工作，必须付出比常人更多的努力。他坚持地面学理论、井下练操作，每天第一个上班，下班后一个人留在办公室挑灯夜战，没有师傅手把手教，他就去拜访师傅，向师傅学、向书本学，直到弄懂为止。每到夏天，办公室没有空调，酷热难耐，但却没有动摇他专心学技术的意志，春去秋来、寒来暑往，那份对学技术的执着从未改变。现如今，他已然成长为煤海深处的“铁脊梁”，在学习运用新技术的道路上乐此不疲。

创新结出硕果

一项创新成果就是一把“金钥匙”，不仅能解开制约矿井发展的“结”，也能打开高质量发展的“门”。提到创新，工友们对李强评价最多的就是：“他的创新点子最多。”通过他的创新解决了众多的通防技术难题。

当初在掘进工作面两台风机与风筒的连接采用普通的软质风筒制作的三通分风风筒。这种导风筒接头易漏风，特别是当主备机切换时更易出现因送风压力大、风筒被鼓坏的现象，经常影响生产，浪费人力物力。

李强看在眼里急在心里，为此，李强自费购买大量书籍，边学边干边创新，经过他反复琢磨和精心研究，自主创新了双风机自动快速分风装置。该装置体积小、安装方便，实用美观，减小了风阻，能方便有效地进行风机的自动分风与控制，一次性安装后，经久耐用，避免了双风机导风筒非人为易损坏的情况，节约了人力物力，还解决了导风筒漏风问题，提高了掘进工作面的有效风量，具有很好的应用价值。

针对在受动压影响的巷道内施工无压平衡风门，往往受巷道围岩的移动会导致风门变形，因无法正常关闭而造成漏风。传统方式为安排人员对风门进行整形处理，有时甚至需要更换风门，耗费人力、物力，且通风系统不稳定，存在安全隐患。为了解决这一难题，他大胆尝试对风门结构进行改进，使其具有自动让压功能，在巷道来压时，风门可随之移动但不发生损坏。目前安装具有自动让压功能的风门已经成为矿区通风设施建设的首要选择。

像这样的自主创新项目在李强身上不胜枚举，他坚持将降低职工劳动强度、提高现场安全系数和矿井效益的使命扛在肩上，近年来他主导参与多项科研成果，先后荣获中国安全生产协会、中国职业安全健康协会、中国设备协会、山东省煤炭行业等11项国家级、省部级荣誉。参与研发的“综采工作面截割-移架尘源局部封闭协同雾化控除尘技术装备研究”“一种煤矿用抗压风门装置”“一种喷浆机集尘装置”“一种自动控制调节风窗”等多项成果获得上级科技进步奖及实用新型专利。累计完成技术攻关、技术创新、“五小”成果等30余项，为企业带来了实实在在的效益。

名师带出高徒

在今年9月份“江煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛中，该矿通防工区赵磊喜获瓦斯检查工比赛一等奖。而赵磊的师傅李强也在本届职业技能竞赛中担任裁判，这已经是他连续三年“执法”此项全国性赛事，师傅和徒弟双双登上全国性竞技舞台，更让这对师徒成为矿山“明星”，一时传为佳话。

工作之余，李强还承担了枣矿集团瓦斯检查工技能人才培养的任务，被同事们称为“总教头”。在带徒弟方面，李强有他独特的“秘籍”。参加大型比赛过度紧张势必会影响比赛发挥，为消除徒弟登台紧张心理，李强带着他们去人多的地方练胆。井口大厅、职工食堂就成了他的练兵场，每当职工食堂就餐时间，李强就带着徒弟站在就餐的职工旁边练胆。夜以继日的苦练勤练，练就了徒弟胆大、心细的本领，他所带的徒弟连续三年参加全国煤炭行业职业技能竞赛获得“三个一等奖、两个二等奖”。

多年来，李强先后带出20多名徒弟，他被枣矿集团聘为高级考评员、兼职教师，连续三年入选全国煤炭行业职业技能竞赛赛项编制专家组成员，连续四次担任全国煤炭行业职业技能竞赛瓦斯检查工项目裁判，连续三年获得“优秀裁判员”称号。

一花独放不是春，百花齐放春满园。作为新时代的矿山工匠，李强牢记使命担当，传承匠心，做好新时代的“工匠园丁”，以实际行动诠释了新时代的“工匠精神”。（通讯员 李平）

责任编辑：杜伟