山东师范大学生命科学学院团委积极打造劳动教育育人工作品牌

在山东师范大学生命科学学院2022届和2023届毕业生群里，一组迟来的向日葵照片刷满了屏幕。这些向日葵都是学生们亲手种下的。今年是山东师范大学生命科学学院坚持劳动教育育人的第二年。今年的主题是“植此青绿，栽木树人”，同学们在劳动中挥洒汗水，沉浸式体验劳动带来的丰收和喜悦。博物楼竞相开放向日葵，也在今年夏秋一度成了往来师生新的打卡地，

学院积极响应中共中央、国务院印发的《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，依托学科特色和专业优势坚持将劳动育人融入大学生思想政治教育，引导学生学习劳动知识和劳动技能，树立正确的劳动价值观念。

精准选题，专业融合劳动教育

今年，学院选取“植此青绿，栽木树人”为主题，将劳动教育与大学生思想政治教育融为一体。在选题方面，学院经过细致的策划，紧密结合专业特色去定了劳动教育的内容，确保内容既符合学科特点又贴合专业需求。最终根据学院的学科特色和专业特点，精准把握、多元优化，确定了以树木种植与养护为主要内容的劳动教育方案。这不仅包括培养学生的动手能力和团队协作能力，更着眼于提高对环境保护的认识，以及加深对生命科学的理解。通过专业的角度，学院引导学生学习劳动知识和技能，帮助其树立正确的劳动观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过自己的辛勤劳动、诚实劳动，实现奋斗目标、塑造人格、完善品德。

策划有序，以乐教增强劳动效益

在劳动育人方案的策划阶段，学院成立了由学院党委、专家教授、后勤管理、辅导员、研究生和本科生组成的项目团队。团队按照准备阶段、实施阶段、总结阶段的原则进行有序筹划，通过科学领导、师生共同参与、有力保障的方式为劳动教育活动提供了科学指引和组织支持。学院通过多年经验的积累，以“成效与体验是检验劳动教育时间的试金石”为指导，将项目内容细化、合理分工，确保了劳动教育的实效性。

此外，为了让学生能够全程沉浸式体验种树的过程，学院还邀请了植物学专业教授和园林种植专家进行相关的知识培训，为活动做好全方位的资源准备，成就了一堂具有实际效益和乐趣的“必修课”。学院参加植树的一名研究生感慨道：“本来担心自己不太了解植树的步骤，害怕到了活动开始后不知道如何下手操作。没想到学院贴心的邀请了相关的教授来手把手教学。现在完全不会担心自己操作不好了。”

及时反思，优化劳动教育方案

在活动总结阶段，学院通过“植此青绿，栽木树人”劳动育人交流分享会，邀请了参与活动的同学分享他们在活动中的直观感受和体会，并通过新媒体进行直播互动。“种树虽累，但是这种与同学们一起劳动的过程真的十分有趣，而且看到自己种下的一棵棵小树苗，心里也特别有成就感。”参与活动的同学分享道。

通过学生的分享，学院能够及时了解活动的实际效果和学生的需求，及时优化劳动方案，做到既丰富服务性劳动实践的内容和形式，同时也拓宽同学们的劳动体验，让同学们充分认识到劳动的创造价值和意义，逐步提升同学们的劳动素养和精神境界。这一过程不仅使得学生在劳动中获得成绩感，也通过分享会和网络直播，向社会传递了正能量。

（稿件来源：山东师范大学 文/王裔君)