做了公益能攒积分 积分可换社区服务

本文转自：烟台日报

做了公益能攒积分 积分可换社区服务

“时间银行”实现志愿服务双向奔赴

出台实施“时间银行”管理办法、工作方案，对全区38支老干部志愿服务队进行统一管理、集中登记、按期兑换。

设立“便民家政”“帮万家共享坊”，精心筛选一批信得过的家政公司，以“积分换家政”的方式为居民服务，方便了百姓，赢得了民心。

做公益攒积分，就可以直接兑换社区服务，这种公益良性循环正在牟平区积极推进。2022年以来，为更好发挥志愿服务在社会治理中的积极作用，牟平区委老干部局搭建银龄爱心“时间银行”平台，充分调动老同志的参与积极性，将老干部获得的荣誉、参与的志愿服务量化为分数，存入“爱心存折”，以此兑换社会服务，实现老干部志愿服务工作有效覆盖、健康发展。

自活动开展以来，依托“银耀红牟”老干部志愿服务队开展送学助教、初老助老等志愿服务活动70余场次，服务时长近200小时，受益居民3000余人次。志愿服务由“单方付出”实现“双向奔赴”，吸引越来越多的老同志加入到志愿服务行列中来。

“时间银行”微举措 拓宽志愿服务新通道

获得荣誉赋积分。对地方经济发展做出突出贡献、受到上级党委政府表彰以及在特殊岗位上发挥作用的优秀老干部志愿者，根据所获荣誉的等级给予10—30分不等的赋分。

志愿服务存积分。结合志愿服务内容、活动时长、社会效应等方面，与活动所在社区共同认证后，按照2—10分的标准，将其积分存入个人“时间银行”存折。

爱心捐赠换积分。老干部志愿者可将个人积分捐赠给需要帮助的人，同时为鼓励捐赠行为，将捐赠积分的10%再返还捐赠人。

“时间银行”小平台

释放资源融合大优势

党支部领办，勾画“同心圆”。推进“党支部+志愿服务”模式，成立了以退休干部为主体的“当家人”党支部，发挥老干部党员的“头雁”作用，助力志愿服务工作向纵深推进。

部门主管，吹响“集结号”。由区委离退休干部党工委联系镇街、部门成立工作专班，出台实施“时间银行”管理办法、工作方案，对全区38支老干部志愿服务队进行统一管理、集中登记、按期兑换。

社区主抓，打造“幸福家”。设立“便民家政”“帮万家共享坊”，精心筛选一批信得过的家政公司，以“积分换家政”的方式为居民服务，方便了百姓，赢得了民心。

居民自治，共享“便利圈”。利用“和牟红管家”小程序建立线上网格居民互助论坛，居民既可发布求助信息，也可分享生活趣事，增进情感认同。

“时间银行”小阵地

创新作用发挥新活力

“红心网格”构建作用发挥新平台。依托社区网格组建“红心”网格互助服务队，为群众提供帮助。有6名老干部被评为“优秀楼栋长”“优秀网格员”，3户老干部家庭被评为“党员中心户”。

“红色光源”点亮作用发挥新空间。开展“初老助老”互助服务，组织身体健康的初老志愿者为社区高龄老人提供精神慰藉、送医送餐等助老服务360余人次。退休干部曲建玲连续6年义务为社区青少年进行硬笔书法辅导，累计310个小时、9000余人次。

“文化养老”赋予作用发挥新活力。依托“党群服务驿站”，带动老年大学和老干部文体社团进驻社区，举办“红色经典咏流传”“中老年时尚节”等文化活动24场次，受益居民3200余人次，有效发挥出“党建共同体”的共驻共建共享功能。

（全百惠）