我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
本文转自:无锡日报
为全市教师送上一份专属“礼包”
关爱激励教师若干举措出台
本报讯 9月10日教师节当天,《无锡市关爱激励教师若干举措》(以下简称《举措》)发布,着力健全激励机制,减轻教师工作负担,改善教师工作条件,营造教师躬耕教坛、潜心育人的良好环境,为全市教师送上了一份专属礼包。
《举措》包括健全教师激励机制、完善教师引育体系、强化教师待遇保障、减轻教师工作负担、关爱教师身心健康以及改善教师工作条件6个方面,通过若干实笃笃的关爱、激励措施,为建设现代化教育强市提供强有力的师资保障。其中“升级太湖教育人才计划”“健全教师工资福利待遇保障长效机制”“健全长期任教教师荣誉制度”等举措让广大教师倍感振奋。
无锡市第一中学从教32年的教师任芳表示,《举措》中明确的激励机制对一线教师来说是极大的肯定和鼓励。我市新入职的教师戴懿对其中的“实施教师培育‘种子工程’‘青苗工程’‘拔节工程’‘孕穗工程’‘金穗工程’,构建支持教师专业发展全周期培养体系”期待不已。“这些举措在工作中为我们提供了更加优质的平台和资源,在生活上为我们提供了更多关爱和保障,激励我们潜心教学,关爱学生。”他说。“这些举措是最好的教师节礼物。”梁溪区特殊教育学校党支部书记、校长顾丽萍认为,《举措》不光对教师有生活上的支持,更有心理上的关爱,还为教师搭建了成长、成才的平台,全面又细致。“相信这些举措落实好、执行好,会让每一位老师感受到职业的幸福感,进一步增强他们的工作动力,助力孩子们健康成长。”
记者采访获悉,我市相关区(县)已结合《举措》因地制宜推出一系列关爱、激励教师的实施行动。无锡经济开发区教育局发布了“惠师强师”十大举措,通过启动“筑巢引凤”计划,提供最高100万元购房补贴和各类奖励津贴,为非无锡籍新教师提供租房补贴,配齐教学辅助岗位,减轻教师非教学业务负担;推动“美丽校园”工程建设,重塑教师办公空间,提级教学设施设备等一系列措施让教师安心、热心、舒心从教。梁溪区教育系统将着重实施教师关心关爱、加强教师培养等四项行动,激发教师队伍发展的动力与活力。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2023-09-11 09:45:03
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: