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本文转自:河池日报
大化讯 近年来,大化瑶族自治县依托丰富的森林资源,积极利用林业生态保护开发生态帮扶公益岗位,按照“县建、乡聘、站管、村用”原则,优先将符合条件的脱贫不稳定户选聘、续聘为生态护林员,促进脱贫群众稳定就业,助力乡村振兴。
“我受聘村里的护林员已有两年了,每天除了上山巡查山林,还能兼顾家里农活,年收入1万元以上。”六也乡脱贫户蒙瑞德说。
像蒙瑞德一样,全县每天有1450名生态护林员坚守岗位,行走在各自负责巡查的山林之间,主要查看是否存在森林火灾、地质灾害、树木病害、乱砍滥伐等安全隐患,默默地守护着家乡的绿水青山。
“生态护林员实行一年一聘,优先聘用脱贫户劳动力,持证上岗。2022年全县共聘用脱贫户生态护林员1450名,累计发放薪资1322万元,切实做到了群众增收、山有人护、林有人管、火有人防、责有人担,实现生态与增收共赢。”该县林业部门主要负责人介绍。
同时,该县积极引导林业示范基地、合作社积极开发就业岗位,优先为脱贫人口和监测对象提供劳务用工机会。目前,全县有9个农民林业专业合作社,共带动脱贫户832户3424人就业增收。截至2022年12月底,全县累计发放生态效益补偿金2700万元,涉及全县山林面积168.82万亩。
此外,该县林业部门加强护林员专业管护培训,强化山林安全生产政策宣传,充分利用线上线下相结合的方式,大力宣传森林防火知识,提升农村群众联防联控意识。2022年以来,该县共开展林业各项培训17次,现场培训指导林农350人次;累计召开森林防火会议12次,开展森林防火进乡村、进校园、进社区宣传活动126次,推送森林防火宣传短信30万条,发放森林防火宣传手册及物品共8万份,悬挂森林防火宣传条幅(旗)300多条。
(蓝本能)
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快照生成时间:2023-01-03 05:45:05
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