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本文转自:普洱日报
本报讯(通讯员 杜清莲) 近日,普洱交建集团公司党委对2022年第二次社会公开招聘的14名新职工进行入职谈话,并签订《入职谈话记录表》,切实引导新职工做到知责于心、担责于身、履责于行。
普洱交建集团公司党委要求新职工要加强理论学习,努力提升业务能力,积极实践历练本领,尽快适应工作岗位;要守纪律讲规矩,知敬畏守底线,严格遵守公司各项规章制度,自觉做到心有戒尺、令行禁止,更要算好人生七笔账;要主动担当作为,不拖沓散漫、不讲条件,遇到问题及时请示汇报。
“此次谈话充满了集团公司领导对我们新职工的殷切期望和真情关怀,让我深深感到肩上责任重大。在今后的工作中,我将不断加强理论学习,提高自己的综合素质,为交建集团发展贡献自己的光和热。”新职工在座谈会后说。
交建集团将始终坚持落实廉政谈话制度,对“新入职、新提拔、新调动”的干部职工开展廉政谈话,作出廉政要求,提出廉洁希望,扣早、扣准、扣牢“廉洁从业”的第一粒扣子。
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快照生成时间:2023-01-19 10:45:15
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