高质量发展看山西国企：潞安煤基清洁能源公司 “党建+”模式助推工作提质增效

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。2023年以来，潞安煤基清洁能源公司持续深化“党建+”工作模式，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力推动党建与安全生产、技术攻关、降本增效、文明创建等工作深度融合，切实让“党建+”加出特色、加出实效、加出战斗力，助推工作提质增效。

“党建+安全生产”，筑牢安全防线

利用党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等，组织广大党员干部认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述，切实增强抓好安全生产工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在全体党员中常态化开展“党员身边无事故”活动，通过党员责任区、党员示范岗等载体，以“党员安全卫士”评选为抓手，激励引导广大党员落实安全责任和联保责任，有效带动身边职工积极参与安全管理，促进企业安全生产持续稳定，形成“人人事事讲安全，群策群力保安全”的良好氛围。

“党建+技术攻关”，增强发展动能

积极搭建基层党组织和党员创先争优、攻坚克难的载体平台，聚焦解决关键核心技术“卡脖子”问题，大力开展“揭榜挂帅”活动，让党员特别是党员干部在“揭榜挂帅”中拼胆量、勇出征，赛业绩、出成果。2023年6月，合成党支部承担的2项“揭榜挂帅”科技攻关项目均已顺利结题，在各个项目推进过程中，共计申请国家专利3件。合成党支部聚焦解决生产装置安全平稳运行的难点问题，组织党员骨干常态化开展技术攻关活动。

“党建+降本增效”，聚力治亏创效

2023以来，面对严峻复杂的外部经济形势，所属17个党支部突出思想引领，积极开展形势任务教育，全力引导广大党员坚定信心决心、强化使命担当，在降本增效、节能降耗等工作中打头阵、当先锋、作表率，为公司打赢扭亏增盈攻坚战贡献力量。公司纪委在全体党员干部中开展纪律作风专项整治，引导广大党员干部进一步转变工作作风，提升工作质效。各车间、部办结合工作实际和业务范围，制定提质增效方案21个，并全力以赴推进各项措施落地见效。

“党建+志愿服务”，厚植文明沃土

组织30余名党员、团员青年开展了“刷树护绿 美化厂区”学雷锋志愿服务活动……截至目前，志愿者服务时长共计800小时。党建引领，文明增色。2023年以来，潞安煤基清洁能源公司大力推进“党建+志愿服务”工作机制，持续强化党员、团员青年的作用发挥，切实让“志愿红”在文明实践中更加闪耀，形成党建与文明创建相融相促、双向提升的良好格局。

上游新闻 李东臻通讯员 崔凯

编辑：晋玄玉

责编：肖玲

审核：袁享林

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